第二天一早，林杰刚走进行政楼，就感觉气氛不对。
几个平时见面会点头打招呼的行政人员，今天都低着头快步走过，眼神躲闪。
走廊尽头，院长办公室门口，围着几个人，正在低声交谈。
林杰走近了些，看清那是周海峰院长，院办主任周明，还有……两个陌生面孔。
一个五十多岁，身材微胖，穿着深色夹克，头发梳得一丝不苟，脸上挂着程式化的笑容，但眼神里没什么温度。
另一个年轻些，戴着眼镜，手里拿着笔记本和公文包，一副随时准备记录的样子。
周海峰看到林杰，朝他招了招手，脸上没什么表情：“林主任，来得正好。给你介绍一下，这位是卫生厅医政处的调研员，孙福民孙调研员。这位是小李。”
孙福民伸出手，笑容可掬：“林主任，久仰大名啊。年轻有为，年轻有为！”
他的手软绵绵的，没什么力气。
“孙调研员，您好。”林杰和他轻轻一握，心里瞬间明白了。
赵凯的人，又来了。这次换了个面孔，还是个“调研员”，听起来比“检查”温和，实则换汤不换药。
“厅里对省医的医疗质量安全工作非常重视，”孙福民打着官腔，“尤其是前段时间，你们在青年医生培养、技术创新方面，搞了不少新名堂，厅领导很关注啊。这次派我们下来，主要是做个调研，了解了解具体情况，看看有没有什么好的经验可以在系统内推广，当然啦，也要看看存在哪些困难和不足，帮着协调解决。”
话说得漂亮，滴水不漏。
周海峰脸上没什么波澜，只是点了点头：“欢迎厅领导调研指导。我们一定积极配合。”
孙福民笑眯眯地看向林杰：“那……林主任，你看，咱们是从哪里开始？要不，先去你们质管办坐坐？看看你们的工作环境，聊聊？”
“好，孙调研员请。”林杰侧身让开。
一行人来到质管办。何伟和孙萌已经在了，办公室收拾得干净整齐。
看到孙福民，两人都站了起来，表情有些紧张。
“坐，坐，别客气，我们就是随便聊聊。”孙福民很随和地摆摆手，自己在沙发上坐下，目光在办公室里扫了一圈，最后落在林杰身上，“林主任，你们这个质管办，成立时间不长，但动静不小啊。听说，最近还搞了个什么……青年医生扶持计划？”
来了。直奔主题。
林杰在他对面坐下，语气平静：“是的。主要是为了激发年轻医生的潜力，给他们提供平台，开展一些有助于提升医疗质量的新技术、新项目。”
“哦？具体都扶持了哪些人啊？”孙福民端起何伟刚倒的水，吹了吹热气，看似随意地问道。
“目前重点跟进的有三位。急诊科的王鑫医生，他的创伤中心流程优化方案；心内科的刘倩医生，关于新型国产抗凝药的应用观察；还有普外科的张斌医生，在腹腔镜技术方面的一些改进。”林杰回答得清晰明了。
“嗯，不错，听着都挺像那么回事。”孙福民点点头，抿了口水，话锋却微微一转，“不过啊，林主任，我这个人说话直，你别介意。这医院里，有能力的年轻医生不少，为什么偏偏是这三位得到了扶持？这里面的评选标准……够不够透明？程序够不够规范？有没有可能……存在一些个人偏好，或者……其他因素？”
何伟和孙萌的脸色都变了，这话里的暗示太明显了。
林杰脸上没什么表情：“孙调研员，扶持计划的评审标准、流程，包括所有申请人的材料和最终的评审意见，都有完整的书面记录，随时可以调阅。我们选择这三位医生，是基于他们提交方案的技术价值、创新性和可行性，以及他们本人的专业能力和过往表现。所有这些，都有据可查。”
“有据可查好啊，规范就好。”孙福民放下水杯，身体微微前倾，声音压低了些，带着点推心置腹的口气，“林主任，你别嫌我啰嗦。咱们都是体制内的人，有些事，得注意影响。你这么大力扶持几个没什么背景的年轻医生，难免会有人觉得，你是不是在培养自己的……嗯，‘小圈子’？这传出去，对你个人，对医院，影响都不太好嘛。”
林杰迎着他的目光，忽然笑了笑：“孙调研员，如果鼓励年轻医生钻研技术、造福患者算是搞‘小圈子’，那我觉得，这样的‘小圈子’多一点，对我们医院，对患者，都是好事。总比有些人，靠着拉关系、站队伍，尸位素餐要强得多。您说呢？”
孙福民脸上的笑容僵了一下，随即又舒展开，哈哈干笑了两声：“林主任果然快人快语，有个性！有个性！”
他不再纠缠这个话题，转而问道：“那……这几位医生，最近工作开展得怎么样？没遇到什么困难吧？尤其是……那个心内科的刘倩医生，我听说，她用的那个国产药，跟科里主推的进口药，有点……冲突？”
林杰心里冷笑，果然开始针对具体人了。而且一上来就挑了相对弱势的刘倩。
“刘医生的工作正在按计划推进。她的研究符合国家鼓励使用优质国产药的导向，也能减轻患者经济负担。至于科里的一些不同看法，这属于正常的学术讨论范畴，我们鼓励通过数据和事实来沟通。”林杰回答得滴水不漏。
“哦，那就好，那就好。”孙福民点点头，手指在膝盖上轻轻敲着，像是在思考什么。
过了一会儿，孙福民对旁边的年轻干部小李说：“小李啊，你去跟刘倩医生约个时间，我们单独聊聊，深入了解下她那个项目的情况。还有那个急诊科的王鑫，也约一下。咱们调研嘛，就要听取各方面的意见。”
“好的，孙处。”小李立刻拿出本子记录。
林杰眼神微凝。单独约谈，这是要各个击破，从王鑫和刘倩身上找突破口？或者，是想施加压力？
“孙调研员想了解情况，我们一定安排。”林杰不动声色地说道，“不过王医生和刘医生今天都有手术和门诊，时间上可能……”
“没关系，我们不急。”孙福民摆摆手，一副很好说话的样子，“等他们有空再说。我们这次调研，计划待一个星期，时间很充裕。”
一个星期。林杰心里有数了，这是要打持久战，细细地磨。
接下来的两天，孙福民和小李就扎根在了质管办。
他们不再直接质疑扶持计划本身，而是把质管办成立以来的所有制度文件、会议记录、工作报告，又从头到尾，极其细致地翻看了一遍。
孙福民确实是个老油条，他不像之前的刘调研员那样气势汹汹，而是总能从一些意想不到的角度提出疑问。
比如，看到一份关于手术视频点评的制度文件，他会问：“这个抽检比例5%，是怎么定出来的？有什么科学依据吗？会不会太低了，起不到监督作用？或者太高了，增加临床医生负担？”
看到一份不良事件分析报告，他会指着上面的改进措施说：“这个‘加强培训’，太笼统了。具体培训什么内容？谁来讲？课时多少？效果怎么评估？没有量化指标，很难落实啊。”
问题都点在看似不起眼的细节上，让你疲于应付。
何伟和孙萌被支使得团团转，不停地查找资料、补充说明。
林杰大部分时间都陪着，孙福民问什么，他就答什么，态度不卑不亢。他能感觉到，孙福民是在用这种繁琐的、消耗精力的方式，试图找出他们工作流程中的任何一个微小漏洞，或者……激怒他们，让他们自己出错。
期间，孙福民果然单独约谈了王鑫和刘倩。
王鑫从孙福民那里回来后，脸色不太好看，找到林杰：“林主任，那个孙调研员，问的话有点怪。”
“怎么怪？”
“他问我，这个流程优化方案，是不是您手把手教的？还说，您这么支持我，是不是因为我在急诊科，能帮您盯着点什么事？”王鑫皱着眉，“我感觉他话里有话。”
林杰拍了拍他肩膀：“别理他。你只管做好自己的事，用成绩说话。创伤通道的数据，就是最好的回答。”
刘倩那边的情况也差不多。孙福民着重问了她国产药和进口药的对比数据，言语间暗示她选用国产药是“标新立异”，可能“影响科室团结”，甚至“损害医院收入”。