它代表着一种共识正在形成——技术探讨无关面子，只关对错；质量提升需要勇气，需要开放的心态！
周海峰院长看着这一幕，脸上露出了由衷的笑容，用力地鼓着掌。他知道，陈永明这个“意外”的支持者，其意义远比强行压服一个胡守峰要大得多！他代表了临床一线医生中，那些真正追求技术进步、以患者为中心的有识之士开始站出来了！
胡守峰教授依旧沉默地坐在那里，但紧绷的肩膀似乎松懈了一些。他听着那热烈的掌声，看着陈永明那诚恳的脸庞，又瞥了一眼台上宠辱不惊的林杰，浑浊的老眼里闪过一丝极其复杂的情绪。有被打脸的难堪，有被后辈超越的失落，或许……也有一丝不易察觉的，对那种纯粹技术追求氛围的……向往？
掌声渐渐平息，但会场的气氛已经完全变了。之前那种凝重和对抗消失不见，取而代之的是一种积极、开放、渴望交流的氛围。
林杰走到台前，看着陈永明，郑重地说道：“陈主任，您言重了。我们互相学习。您这种勇于自省、追求卓越的精神，更值得我们学习。”他又看向台下所有的医生，朗声道，“陈主任给我们做了一个最好的榜样！我们的点评制度，不是为了制造对立，而是为了搭建一座桥梁，一座连接经验与数据、传统与创新、个人与集体的桥梁！目的是让我们省医的外科水平，能够整体提升，让我们每一位患者，都能享受到更优质、更安全的医疗服务！”
他的话语再次赢得了热烈的掌声。
会议在一种充满希望的气氛中结束。
人们离开教室时，脸上不再是看热闹的戏谑或事不关己的冷漠，而是带着思考和讨论的热情。
“陈永明真是条汉子！”
“是啊，敢作敢当！”
“林主任是真有本事，不服不行。”
“看来这点评会，还真得认真对待了。”
林杰和何伟、孙萌一起收拾东西，心情也轻松了不少。陈永明的支持，像阴霾中的一缕阳光，让他看到了改革的一线曙光。
“林主任，太好了！连陈主任都支持我们了！”孙萌兴奋地说。
何伟也推了推眼镜，脸上带着笑：“这说明我们的工作是有价值的，是能得到认可的！”
林杰点点头，刚要说话，就听到身后传来一个声音：
“林主任。”
林杰回头，看到陈永明走了过来，脸上还带着些许未散的激动红晕。
“陈主任，还有事？”林杰问。
陈永明搓了搓手，有些不好意思地说：“林主任，我想……我想跟您申请一下，下一期点评会，能不能……再抽我一台手术？随便什么手术都行！我还想请您……再多指点指点！”
他的眼神里，充满了对提升技术的渴望，再无半分之前的傲慢和抵触。
林杰看着他，心里涌起一股暖流。他伸出手，用力拍了拍陈永明的肩膀：
“没问题！欢迎之至！”
这一刻，林杰知道，他播下的种子，已经开始生根发芽了。
尽管前路依然布满荆棘，但至少，他看到了同行者，看到了希望。