林潮宗的电影，在好莱坞就是票房保障。
随便一部都有广大的影响力。
比他们以往投资几部的电影，观影人数都多。
对他们来说电影投资，都是小钱。
东瀛不差钱，要的是更多人看到他们东瀛的文化。
都仓雅俊见自己目地达到，就找借口离开。
……
“林先生，您刚才提到日活电影走到现在这个局面，是我们管理层原因。
我再解释，相信你也不会听！”梅屋隆一脸色严肃说道：
“日活电影员工，大多都是在日活工作很长时间，有的甚至已经工作几十年，一生都在为日活付出。
如果您收购日活电影业务，打算怎么安排日活电影员工？”
“日活做的是电影，需要专业性极强的员工，我收购日活电影业务，所有员工必须重新竞聘上岗，能者上、庸者下。”林潮宗目光看向梅屋隆一几人：
“你们说都是工作多年老员工，想来专业能力不差。
不合格者，会被解雇，让出位置。”
“可是…”梅屋隆一还要在解释，最终还是没能说出口。
日货经营几十年，里面养了多少吃闲饭的，他很清楚。
可也正因为如此，他才不好解释。
“林先生，我们明天会召开日活董事会议，公司出售电影业务问题，我们明天可以在董事会议上谈，你看怎么样？”梅屋隆一暗自叹了一口气，提出建议。
“可以！”林潮宗微笑道。
…………
次日上午，日活东京总部大楼内。
林潮宗直接带着律师和几名商务精英，来到这里。
会议从早上9点开始，此时已经11点。
对日活公司电影业务收购，总算达成共识。
林潮宗用东瀛大唐商事子公司，以8000万美元全资收购日活公司所有电影业务。
承担日活电影业务3000万美元债务。
总计用1.1亿美元，将东瀛这家五大电影公司巨头收购。
合同签署后，林潮宗当天就让大岛一郎安排一批人，到日活电影接手公司。
为了加快整合速度，林潮宗直接聘请长期合作普华永道，派出一批会计师，对日活资产进行清点整合。
直到8月10日，日活电影公司初步完成整合。
公司内部员工，全部重新竞聘上岗。
就将近2成的员工因为不合格，被调走。
林潮宗可没有赔钱的意思。
收购前，就已经和日活公司达成协议。
日活可以接手3成员工，大唐商事接手7成。
现在有8成员工合格，已经很出乎林潮宗预料。
“董事长，日活现在主要拍摄粉色电影，导致日活口碑极差。
我们要不要停止这项业务。”大岛一郎询问道。
“这个是东瀛重要文化输出，怎么能停止呢？”林潮宗义正言辞的说道：
“将他们单独成立一家子公司，有租赁渠道。
世界需要老师，米国影迷也很喜爱。
可以多邀请米国参与，黑的白的都要，增加日米文化友好交流机会。”
“啊？这…”大岛一郎一时间有些反应不过来。
“这什么者？就这么决定了！”林潮宗不等大岛一郎想明白，转移话题问道：
“我让你收购的证券公司，收购的怎么样？”
大岛一郎汇报：“张生，已经收购一家小证券公司，证件都齐全，用了1000万日元。
按照您的要求，另外几层海外壳子。
法人叫铃木阳一，32岁，是一名股票经纪人！”
“我知道了，把资料给我送到酒店！”林潮宗点了点头。