尤俊豪傻眼了。
老板这着眼也有点太高了吧！
要是这种级别的人才的话，那他们确实是没有优势。
“是我见识浅薄了。”他果断认错。
毕竟之前他对比的，是那些国营厂，顶多就是排名靠前一点的国营厂。
和这些地方比起来，他们宇宙集团是丝毫不差的。
但要是和老板提到的这些地方比起来，那还是算了吧。
“所以你说说，直接把待遇列出来，有没有必要？”林宇就问。
毕竟他可能不如这些地方能给人家那么好的发展，名利不能两全的时候，那就把“利益”两个字放在明处啊！
只要他愿意撒钱，总归是能捞到人的。
当然，厂里现在的这些人，也都挺顶尖的，但那都是林宇上学时候的关系。
其实严格算起来，都是林宇厚着脸皮捞回来的。
但之后可就没有这么好的事情了。
同窗也就只有这几年。
而林宇，已经把能捞来的，都捞来了。
现在的林宇，真的没地方捞人了。
“我们并不是要招应届生或者是往届生，我们不看工作经验，就看能力。”
林宇强调了起来。
尤俊豪点头表示明白。
虽然这个要求听起来好像有点不太好，和别人家需求好像不一样，但宇宙集团是不同的。
这一点，从最开始尤俊豪过来工作的时候就知道了。
当初他不也是完全没有工作经验的吗？
要不是老板看中他，别说现在这个总经理了，现在自己说不定还在打零工呢。
林宇把这个事情交代下去之后，就不再操心了。
当老板就是这点好，把事情交给每个部门的负责人就可以了。
至于他自己，只需要提出想法和最后把关。
反正现在的这种流程，对于林宇来说还是比较舒服的。
他也不是那种掌控欲望特别强的人，必须大大小小上上下下的事情全都一把抓。
他的精力不足以支撑自己这么做，他的性格也并不愿意这么做。
当初林建国和周秀兰刚开始搞车队的时候，那是真的事无巨细都得自己亲自来，亲自抓的，还是林宇劝了他们，才总算是把人给劝过来了。
现在到了他自己，自然也是那种放权派的领导。
他这种领导，大概是打工人最喜欢的那种领导了。
不找事，给钱痛快，不找事，大胆放权，不找事，尊重他们，不找事等等。
是的，不找事这三个字说的简单，但很少有当领导的能做到。
碰见个不找事的老板，即使是其他方面差一点，很多人也都不愿意走的。
毕竟这真的太难了！
林宇反正是不爱找事，他自己事情还忙不完呢，别人工作又没出错，找什么事啊！
在下属身上展现一下自己的存在感，抖官威，这到底有什么意义呢？
所以林宇交代完事情之后，就直接走人了。