下官不敢更改祖宗成法，只是在执行过程中稍作调整。苏明远语调平稳，正如《大学》所言：苟日新，日日新，又日新。创新不是违背传统，而是传统的发展。
你这是诡辩！对方显然不肯罢休，你那些所谓的改革，说到底就是标新立异，哗众取宠！
张大人，吏部尚书适时介入，苏知县的政绩有目共睹，我们还是以事实为准吧。
苏明远这才知道，刚才质疑他的是张大人。从尚书的话中可以听出，他对苏明远还是持支持态度的。
事实？张大人不依不饶，什么事实？一个知县任上三年，就敢自立章程，这就是事实！今日纵容，明日岂不是要废除所有的祖宗法度？
苏明远知道，这已经不是简单的政绩考核，而是一场关于改革与保守的思想交锋。他必须拿出足够的勇气和智慧来应对。
张大人此言差矣。苏明远站起身来，语气变得坚定，下官所行，正是为了更好地贯彻祖宗法度。《论语》有云：温故而知新，可以为师矣。传承与发展并不矛盾，关键在于是否有利于国家和百姓。
你敢说你的做法有利于国家？张大人步步紧逼。
苏明远毫不退缩，下官的措施提高了行政效率，增加了国库收入，改善了民生福祉，培养了更多人才。这难道不是有利于国家吗？
可是你违背了程序！张大人找到了新的攻击点，你这些措施事先可曾上报？可曾经过审批？
这确实是个问题。苏明远在地方推行的很多措施，确实没有事先向上级汇报。在这个等级森严的官僚体系中，这可能构成程序上的违规。
但苏明远没有退缩：张大人，如果每一个小的改进都要层层上报，等待批复，那这政务还如何推进？《孟子》有云：权然后知轻重，度然后知长短。地方官员需要有因地制宜的权变之能，这正是朝廷赋予我们的职责。
权变？张大人抓住了这个词，你这是在为自己的擅权找借口！
不是擅权，是尽责。苏明远的声音更加坚定，一个官员如果只知道照本宣科，不敢承担责任，不敢创新改进，那要这个官员有什么用？
这句话说得很重，厅内一时寂静。苏明远意识到自己可能说得过了头，但话已出口，只能坚持到底。
就在气氛变得极度紧张时，那位深紫袍服的老者缓缓开口：苏知县说得有道理。地方治理，确实需要因地制宜。关键是要看效果。
这句话如甘露降临，瞬间缓解了紧张的气氛。苏明远暗自松了一口气，知道这位重要人物的表态对自己极为有利。
那依王丞相之见，这种做法是否可取？张大人显然不甘心，但语气已经缓和了一些。
王丞相？苏明远心中一震。能被称为丞相的，那可是朝廷最高级别的官员之一。他没想到今天的述职会有如此重要的人物在场。
创新与传承并不矛盾，王丞相缓缓说道，关键是要把握好度。苏知县的做法，从结果来看是成功的，这就足够了。至于程序问题，以后注意就是。
有了丞相的表态，其他人也纷纷点头赞同。张大人虽然面有不甘，但也不敢再继续挑战。
苏知县，吏部尚书总结道，你的述职我们已经了解了。总体来看，你在下县的表现是值得肯定的。不过，他的语气变得严肃，作为朝廷官员，确实应该在创新的同时注意程序规范。希望你能引以为戒。