新的市场管理办法实施一周后，虽然取得了明显成效，但阻力也在不断加大。一些大商户开始联合起来，试图通过各种手段阻挠改革。苏明远意识到，单纯的强硬措施可能会激化矛盾，需要运用更多的智慧和策略。
这天上午，苏明远正在办公房中处理公务，李明德匆匆走了进来。
苏大人，出事了！李明德神色紧张，市场上又发生冲突了！
苏明远立即放下手中的文件：什么情况？
是这样的，李明德快速汇报，按照新办法，那个卖菜的刘大嫂搬到了前面的好位置。但今天早上，原来占据那个位置的王老板带着一群人来闹事，说刘大嫂抢了他的摊位。
苏明远皱眉道：王老板？他是什么人？
是个卖布匹的中等商户，在市场经营了十几年。李明德解释道，他说那个摊位是他祖传的，不能让给别人。
苏明远心中明白，这又是既得利益者的反扑。他们利用一些似是而非的理由，试图阻挠新政的实施。
现在情况如何？苏明远问道。
双方还在对峙，围观的人越来越多，随时可能发生冲突。李明德担心地说道。
苏明远立即起身：走，我们去现场看看。
来到市场，苏明远看到确实聚集了很多人。在争议的摊位前，站着一个五十来岁的男子，应该就是那个王老板。他身后跟着七八个人，都是一副凶神恶煞的模样。而刘大嫂则战战兢兢地站在一边，显然很害怕。
这是怎么回事？苏明远走到人群中间，朗声问道。
王老板看到苏明远，立即迎上前来：苏大人，您来得正好！这个女人抢占了我的摊位，请您为我做主！
我没有抢占！刘大嫂也急忙申辩，是苏大人说我可以搬到这里来的！
围观的人群议论纷纷，有人支持王老板，说他在这里经营多年，有优先权；也有人支持刘大嫂，说新办法就应该公平执行。
苏明远仔细观察了一下现场情况，发现这不是一个简单的摊位争议，而是对新政的一次有组织的挑战。王老板身后的那些人，显然不是普通的支持者，而是有备而来的。
王老板，苏明远平静地说道，请你详细说明一下情况。
苏大人，这个摊位是我十五年前开始使用的，一直到现在。王老板义正词严地说道，虽然没有正式的文件，但这么多年来，大家都认可这是我的位置。现在突然让给别人，这不是抢占是什么？
这个理由听起来很有道理，让一些围观者开始同情王老板。
刘大嫂，你怎么说？苏明远转向刘大嫂。
刘大嫂有些紧张：苏大人，我...我也不想抢别人的位置。但是您说过，按照新办法，摊位要公平分配...
公平分配？王老板冷笑一声，我在这里经营十五年，交了十五年的管理费，难道还比不上她一个新来的？
这话引起了一些商户的共鸣。确实，如果完全不考虑历史因素，只讲公平轮换，对老商户似乎不太公平。
苏明远意识到，这是一个巧妙的挑战。王老板利用了新办法中的一个模糊地带——如何处理历史遗留问题。如果处理不当，可能会引起更大的混乱。
王老板说得有道理，苏明远点点头，这让王老板以为自己要胜利了，在这里经营多年，确实应该得到尊重。
刘大嫂听了，脸色一变，以为苏明远要改变决定了。
但是，苏明远话锋一转，市场管理必须有统一的规则。如果每个人都拿历史作借口，那新办法就无法执行了。
苏大人，那您说怎么办？王老板试探着问道。
苏明远思考了一下，忽然灵机一动，想到了一个两全其美的办法。
这样吧，苏明远朗声说道，我提议采用轮换制。王老板可以在上午使用这个摊位，刘大嫂在下午使用。这样既照顾了王老板的历史权益，也给了刘大嫂公平的机会。
这个提议让所有人都感到意外。王老板愣了一下，不知道该如何回应。刘大嫂则眼前一亮，觉得这个办法很公平。
围观的人群开始议论起来：
这个办法不错，照顾了双方的利益。