当晚，便有员工将其分享到互联网上。
一石激起千层浪，此事引发网友们的热情讨论。
长虹的新规章，正是广大打工人梦寐以求的待遇。
其中有些福利，甚至已经超出了人们的最奢侈的期待。
因此，也有人戏称李海这是在培养死士——
学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，还惠及家人！
有这条件让你当死士，你当不当？
反正你不当，有的是人当！
起初，人们也只当这说法是个玩笑。
但随着讨论愈演愈烈，事态竟变得一发不可收拾。
具体表现为，当晚长虹人事部就收到了20多万份求职简历！
简历被婉拒之后，网友们又将注意力放到长虹官网上。
由于访问数过多，几小时后，官网也随之崩溃。
官网崩溃后，网友陷入彻底疯狂状态，开始在李海的微博下留言。
短短两小时内，李海的微博新增199万条评论，被微博官方判定为“异常状态”——封了！
无从下手的网友们，干脆将战斗力转移到各家大厂的官微。
又过了一小时，微博也随之瘫痪……
夜，长虹名府。
李海在床上被叫醒时，整个人都是懵的。
自己不就是多给了些福利吗？
大家用得着这么激动吗？
看来天下苦资本家久矣！
更不用说，在华夏大地上，不少老板连“资本家”都算不上。
他们最多只能算是“奴隶主”，压根不把自己的员工当成人看！
“少爷，我们该如何回应舆情？”白茜茜问。
李海思索半晌，回答：
“不用回应，让大家闹去吧。”
大家有情绪要发泄，有现状需要改变。
长虹新规章一事，只能算是个引子。
事情发展到此时，早已不是长虹集团说什么能解决的了。
换句话说，不论长虹怎么回应，都不是大家最想要的那个答案。
既然如此，干脆让这把火接着烧下去吧！
到时真的烧出个好歹来，长虹集团或许还能捞到不少好处。
至于随之而来的明枪暗箭……
李海只能表示：
长虹大武台，有胆你就来！
白茜茜闻言愣了愣，但很快也想清其中的关键。
“我明白了！”
接下来两天，网上的舆情愈演愈烈。
十大市值超万亿的巨头不堪重负，几乎同时宣布，将会改革现有工作制度，提高员工待遇。
其中就包括企鹅、斗音、华维等“李海系”企业。
另外，还有数以百计的中小型企业被舆情倒逼，做出了类似的承诺。
据不完全估计，将有数百万劳动者会从中获益。
后世的人们，将此事定义为：
“一场不见硝烟的Ge.命”。
此事过后，长虹集团和李海的声誉再次大幅提升。
网上甚至出现了“李海，永远的神”之类的说法。
李海知道“过犹不及”的道理，这才开始控制舆情，降低自己在互联网上的存在感。
……
今天是林晚棠高考的最后一天。
李海携众女出动，给她接考，今晚大家顺便再聚餐庆祝。
临近考试结束，考场内是紧张的奋笔疾书，考场外则是寂静的焦急等待。
就在这时，数辆警车撞开路口的警戒线，朝考场大门驶来。