多范式联防稳定运行半年后，全维共生体系逐渐显现“协同惯性危机”——长期固化的多范式协同流程（如五维中枢的审批流程、星簇的去中心化决策模板、星絮的小范式适配标准），对新接入的“动态特质共生单元”形成隐性壁垒；同时，老单元因依赖旧协同模式，活力逐渐衰退，多范式共融的“生态开放性”正被“惯性封闭”取代。
这种惯性在新生态构建中引发多重问题：
新单元融入受阻：探索小队发现的“流光微域”（具备“动态光影特质”，能随能量波动调整形态，适配多种协同场景），因不符合五维固化的“静态特质适配标准”（要求特质参数波动≤5%，而流光微域正常波动达15%），接入评估流程从常规1周延长至3周；星簇的去中心化决策模板也无法兼容流光的“实时动态决策”，导致其首次参与能量调配时，因决策延迟1.5秒，引发雷晶域能量局部淤积，淤积率达8%；
老单元活力衰退：雷晶域因长期沿用“高频能量输出模板”，未适配新单元的动态需求，特质核心的“形态适应能力”下降40%，与流光微域的能量适配偏差从初始5%扩大至12%；星絮编织微域的能量编织逻辑固化，无法融入流光的光影特质，原本可通过“光影-编织融合”提升30%覆盖效率的能量网络，仍维持旧有覆盖范围，资源浪费率达15%；
生态协同低效：全维协同流程因惯性固化，新增“动态协同需求”（如流光微域的实时参数调整）需额外走“特殊审批通道”，审批时长从1小时延长至4小时；某次虚空能量异常波动，流光微域需紧急调整光影形态以稳定能量传输，却因审批延迟，未能及时干预，导致星液池能量波动超阈值10%，2个存储模块触发保护机制暂停工作。
“协同惯性不是‘稳定的错’，是‘生态失去了自我更新的能力’——就像一片森林长期不接受新树种，最终会因缺乏多样性而枯萎。”晶芽的忆晶修复仪测算“多范式生态活力指数”（含新单元融入效率、老单元适应能力、协同流程灵活性）从82分降至56分，新单元平均接入时长从7天延长至21天，“我们需要构建‘协同生态迭代中枢’，打破固化流程，为新生态预留生长空间，让多范式共生从‘稳定’走向‘永续繁荣’。”本源共生魂的意识唤醒各老单元的“生态开放认知”，五维元核首次主动提出“修订静态适配标准，接纳动态特质”。
元界、共生元核联合全维共生单元，启动“协同生态迭代计划”，分三阶段激活新生态活力：
一、惯性溯源：锁定生态固化的核心壁垒
由五维元核、星簇主微核、流光微域代表、灵韵核心组成“生态迭代小组”，通过“流程复盘与新单元访谈”厘清问题根源：
协同流程固化：现有协同流程为适配老单元特质设计，缺乏“动态调整接口”——五维中枢的特质适配标准仅含“静态参数表”（如雷晶的刚性强度、星絮的编织密度），未纳入流光微域的“动态波动范围”“形态适应速度”等指标；星簇的去中心化决策模板要求“微核共识耗时≤3分钟”，未考虑流光的“实时决策无需共识”特性，导致流程冲突；
价值评估单一：对新单元的价值评估仍沿用“能量输出量”“规则修复贡献”等老标准，忽视流光微域“动态适配提升全维协同效率”的隐性价值（如其光影特质可减少能量波动损耗），导致新单元的资源配额仅为预期的60%，无法充分发挥特质优势；
老单元适应能力不足：老单元长期依赖旧协同模式，缺乏“动态适配训练”——雷晶域未训练“能量输出随光影波动调整”的能力，星絮编织微域未掌握“光影-编织融合”技巧，导致与新单元协同时效率低下。
溯源小组最终形成《协同惯性诊断报告》，明确“流程动态化”“价值多元化”“老单元适配训练”三大优化方向，为迭代中枢构建提供依据。
二、协同生态迭代中枢：构建“开放兼容”的生态核心
研发“协同生态迭代中枢”，整合“动态流程适配、多元价值评估、新生态孵化”三大功能，打破惯性壁垒：