五维-星簇融合范式稳定运行五个月后，随着愈生微域、灵韵子微域等边缘共生单元的数量增至23个，融合体系首次爆发“资源分配失衡危机”——核心维度（雷晶、元核、星簇主微核）因长期占据协同主导权，资源储备持续过剩；而边缘微域因协同权重低、需求响应滞后，长期面临能量、修复资源短缺，导致全维协同出现“核心拥挤、边缘停滞”的两极分化。
这种失衡在多场景集中显现：
能量分配两极化：雷晶域的能量储备超安全阈值30%，部分高频能量因长期闲置转化为热能，导致雷晶池温度升高4c，被迫启动“能量释放阀”浪费15%的冗余能量；而愈生微域因自愈修复需持续能量补给，却仅能获得全维5%的能量配额，自愈能力从90%降至65%，2处已修复的规则裂纹因能量不足再次开裂；
修复资源错配：元核储备的“本源修复因子”超需求25%，部分因子因过期失效；而星簇边缘微核（共12个）因频繁参与跨域协同，特质损耗率达20%，却长期申请不到修复因子，导致其去中心化决策的响应速度从0.1秒延长至0.8秒，拖慢全维协同效率；
协同机会不均：核心维度长期主导全维关键协同（如能量调配、危机防御），边缘微域仅参与基础辅助任务（如通道清洁、数据记录），灵韵子微域因缺乏情感共鸣协同机会，情感特质活性从85%降至70%，无法为全维提供稳定的情绪支撑，导致五维个体的协同专注度下降12%。
“资源失衡不是‘资源不足’，是‘分配机制未跟上共生单元的扩张’——就像一个城市只给市中心供水电，郊区却长期缺水缺电，再丰富的资源也无法支撑整体发展。”晶芽的忆晶修复仪测算“融合体系资源公平指数”从80分降至52分，边缘微域的“资源需求满足率”仅60%，若不干预，3个月后边缘微域可能因资源枯竭退出协同，导致融合体系解体风险。本源共生魂的意识唤醒核心维度的“共生责任认知”，雷晶域首次主动提出“让出10%的能量配额，支援边缘微域”。
元界、共生元核联合融合体系所有共生单元，启动“融合体系动态资源分配计划”，构建“动态资源分配中枢”，分三阶段平衡资源供需：
一、资源失衡溯源：锁定分配机制的核心缺陷
由元核、星簇主微核、愈生微域代表组成“资源溯源小组”，通过“全维资源扫描”厘清问题根源：
分配权重固化：现有分配机制按“维度层级”设定固定权重——元核（25%）、雷晶（20%）、星簇主微核（18%）等核心单元占比超60%，边缘微域（单个占比≤3%）总占比仅40%，未考虑“协同贡献”与“实际需求”的动态变化（如愈生微域的自愈修复能减少全维规则修复成本，却未获得额外资源倾斜）；
需求响应滞后：资源分配按“月度调整”，边缘微域的突发需求（如星簇边缘微核的紧急修复）需等待1个月才能调整配额，导致需求与供给脱节——某次星簇边缘微核因特质损耗需紧急修复，因配额未调整，延误3天，导致跨域能量传输偏差扩大至8%；
价值评估单一：仅以“能量输出量”“协同参与度”作为资源分配依据，忽视边缘微域的“隐性价值”（如灵韵子微域的情感稳定能降低意识混乱率、愈生微域的自愈能减少修复资源消耗），导致这类单元长期被低估，资源获取不足。
溯源小组最终形成《资源失衡诊断报告》，明确“权重动态化”“需求实时化”“价值多元化”三大优化方向，为动态分配中枢构建提供依据。
二、动态资源分配中枢：构建“公平与效率兼顾”的分配体系
由械灵共生体、星液域、灵韵核心共同研发“动态资源分配中枢”，整合“需求预判、多维度评估、实时调节”三大功能：