居民的工作安排，不仅考虑其技能，更参考其能量特质。心思缜密、气息平和者，可能被引导从事管理或教育；意志坚定、能量活跃者，可能更适合开拓或防卫；与自然能量亲和者，则鼓励从事农牧或医药。
团队协作时，能量网的和谐度成为重要指标。成员间德行相济、目标一致，团队周围的能量场便蓬勃有力；反之则滞涩混乱，提示需要调整人员或疏导心结。
三、实践中的新城风貌
“明镜城”：位于五大湖区，以渔业和林业为主。城主是一位原阿尔冈昆猎手，其能量特质与湖泊森林完美共鸣，因公正无私、善待族人与宋人移民而被推举。他分配渔获时，优先保障老弱，狩猎遵循自然节律，深得民心，城市能量场一片澄澈祥和。
“百工谷”：坐落于落基山脉东麓，矿藏丰富。这里聚集了许多来自大宋的工匠和原住民手艺人。管理权并非由技术最精湛者独占，而是由一位德行昭彰、善于调解纠纷、能量中正平和的老匠人主持。他依据各人德行与贡献分配矿石资源，鼓励技术创新而非恶性竞争，使得山谷中充满了创造的热情而非铜臭之气。
“信实堡”：作为西部边疆哨站，直面未知风险。这里的守卫首领，是一位受共生之印影响最深的前罗马军官，他勇毅果敢，能量反应如烈焰般炽热却守序。他选拔战士，首重勇气与信义，财富分配向承担风险者倾斜，形成了极强的凝聚力。
四、成效与隐忧
这套体系的推行，取得了显着成效。贪污腐败近乎绝迹，社会诚信度高，民众幸福感强，城市发展充满活力。因为权力和资源真正流向有德者，社会形成了崇尚道德修养的良性循环。来自不同族群的居民，在“德”的共同标尺下，找到了超越文化差异的认同基础。
然而，隐忧亦然存在：
能量的绝对客观？能量网的感应是否可能被极高明的伪善者欺骗？
德的边界：何为“德”？不同文化背景下的道德认知差异，是否会影响到能量评判的公正性？
平庸的隐患：是否会因过度强调“德”而抑制了某些有才无德（或德不显）者的突出能力，导致发展动力不足？
石光明对此了然于胸，他对吕师囊言道：“此法并非完美，亦非常道。它如同渡河之舟，终须舍弃。当前用之，乃因人性混沌，需此明镜正衣冠。待万民皆能自省、自律、自明其德，则此制自当化于无形。如今，它至少指明了一个方向——权力与资源，本当为德者居之，方合天道。”
朝霞城及其新城联盟的实践，如同在北美广袤的土地上点燃了一座以道德为燃料的灯塔。它向旧大陆，也向未来，昭示着一种可能性：超越血缘、暴力与财富的桎梏，以心灵的光明与宇宙的能量为凭，人类或许真能建立起一个更加公正、和谐，让有德者焕发光彩的理想国。这条路布满荆棘，但其展现的曙光，已足以撼动世界。