他的脸上露出了一个赞许，满足的微笑。
“这才叫管理嘛。”
他喃喃自语。
“一群没有竞争的绵羊。”
“是永远也产不出最优质的羊毛的。”
就在这时。
一个穿着红色长袍的技术教士走了进来。
“总督大人。”
技术教士的电子合成音冰冷而又高效。
“第一批钻地核弹已生产完毕。”
“但是。”
他顿了顿。
“我们的常规生产效率，已经达到了瓶颈。”
“工人们的精神和肉体，都已经濒临极限。”
“根据模型推演。”
“如果我们再加大压力。”
“整个生产线，将有百分之八十的概率，因为人为失误而彻底崩溃。”
“瓶颈？”
诺灵顿听着这个词笑了。
他放下了手中的酒杯，缓缓地站起身，走到了那个技术教士的面前。
“贝塔-7，是吗？”
他看着那个比自己高大了一整圈的半机械怪物，眼中没有丝毫的恐惧，只有一种同类般的欣赏。
“你是一个优秀的工程师。”
“但你不是一个合格的管理者。”
“因为你只看到了机器的极限。”
“却没有看到人性的潜力。”
他转过身，对着他的通讯官下达了一个，让技术教士那冰冷的逻辑核心都为之宕机的新指令。
“传我的命令。”
“从现在起引入【举报】有奖机制！”
“任何能够举报他人怠工，或破坏行为的工人。”
“都将获得双倍的食物配给。”
“以及……”
他顿了顿。
脸上露出了一个如同魔鬼般的笑容。
“一个可以在下一次末位优化中豁免的免死金牌。”