京都，昊天大厦顶层办公室。
许昊站在巨大的落地窗前，俯瞰着这座冰雪初融的城市。
收购沃尔沃的余波仍在震荡，但对他而言，战役才刚刚开始。
一个庞大的汽车品牌被纳入麾下，如何让它重焕生机，甚至超越以往，最关键的一步，就是掌舵人。
“董事长，猎头公司兰德史宾瑟的艾伦·韦斯已经到了。”
王楠楠的声音从内线电话传来，清晰而干练。
“请他进来。”
许昊转身，坐回宽大的办公椅后。
很快，一位穿着考究西装、气质精明的外国中年男子在王楠楠的引导下走了进来。
他是兰德史宾瑟的全球合伙人，专门负责顶级高管猎聘。
“许先生，恭喜您完成了一次载入史册的收购。”
艾伦·韦斯用流利的中文寒暄道，态度不卑不亢。
“韦斯先生，坐。我们的时间都很宝贵，直接进入正题吧。”
许昊做了个请的手势，开门见山，
“沃尔沃需要一位新cEo。我的要求很简单，也极难。”
他身体微微前倾，目光锐利：
“第一，他必须深刻理解并热爱沃尔沃的品牌内核——安全、品质、环保。第二，他要有成功的豪华汽车品牌运营经验，最好是全球化经验。第三，他需要具备强大的领导力和变革勇气，能带领沃尔沃完成电动化、智能化的转型，并能妥善处理与工会、与瑞典管理层的关系。第四，也是最重要的一点，”
许昊顿了顿，
“他必须认同昊天的长期战略，愿意与我们协同，而不是一个只想维持现状的守成者。”
艾伦·韦斯认真地记录着，随即抬起头，眼中闪过一丝光芒：
“许先生，根据您这四点要求，尤其是在‘理解品牌’与‘变革勇气’之间取得平衡的人选，我们经过全球筛选和初步接触，确实有一位候选人，匹配度极高。”
“说。”
“斯蒂芬·雅各比先生。”
艾伦·韦斯清晰地说出这个名字，
“德国人，前大众汽车集团董事会成员，曾担任大众汽车集团北美cEo，在大众期间业绩斐然，尤其擅长在成熟市场中推动品牌复兴和业务增长。更重要的是，他目前正处于职业空窗期，且对挑战有强烈的渴望。”
许昊的电脑中迅速调取了关于此人的信息。
雅各比在大众北美期间，确实力挽狂澜，展现出卓越的战略眼光和执行力。
他离开大众，据传是与集团内部在某些战略上存在分歧，这恰恰证明了他并非一个安于现状的人。
“他对沃尔沃，对我们昊天，是什么态度？”
许昊追问关键。
“我们进行了初步沟通，”
艾伦·韦斯谨慎地措辞，
“雅各比先生对沃尔沃品牌本身怀有敬意，他认为这个品牌蕴藏着巨大的、未被完全释放的潜力。对于昊天……他坦言最初感到惊讶，但深入了解昊天在能源和科技领域的布局后，他表示出了浓厚的兴趣。他认为，沃尔沃与昊天的结合，可能创造出传统汽车巨头无法比拟的独特优势。”
许昊的手指在桌面上轻轻敲击了几下。
一个懂品牌、有成功经验、有变革决心，并且对昊天模式不排斥甚至感兴趣的德国人……这确实是目前能找到的最理想人选之一。
“安排一次会面，”
许昊做出决断，
“地点放在欧洲，时间要快。我要亲自和他谈。”
“明白，许先生。我会立刻安排。”
艾伦·韦斯知道，这次猎聘的成功与否，将直接影响沃尔沃乃至昊天集团未来十年的汽车业务格局。
猎头离开后，许昊的目光再次投向窗外。
找到斯蒂芬·雅各比只是第一步，如何说服这位经验丰富的汽车老将，加入一个由22岁中国年轻人掌控的东方帝国，去执掌一个百年瑞典品牌，将是下一个需要他亲自攻克的难关。
但他有信心，昊天的蓝图和手中的资源，足以打动任何有野心的职业经理人。
两天后，瑞士，苏黎世，一家临湖的私人会所。
窗外是波光粼粼的苏黎世湖和远处阿尔卑斯山的雪顶，室内温暖如春，陈设低调而奢华。
这里没有昊天大厦的现代感，却多了几分欧洲老钱的沉淀与静谧。
许昊提前五分钟到达，他穿着一身剪裁得体的深色西装，年轻的面容上带着与年龄不符的沉稳与从容。