周伟相对理性些，但同样乐见其成。他扶了扶眼镜，分析道：“从公司治理角度来说，核心管理层保持稳定和高度默契，确实能降低内耗，提升决策效率。林总和陈总如果关系能更进一步，对星火的长期稳定发展，利大于弊。”
“就是嘛！”吴坤眉开眼笑，“而且你看陈总，要能力有能力，要模样有模样，跟林总站一块儿，多般配！比那些光有外表的花瓶强多了！咱们林总啊，总算开窍了！”
两人正聊得热火朝天，人力资源总监李静（Lisa）端着餐盘优雅地走了过来：“两位老总，聊什么呢这么开心？大老远就听到吴总的声音了。”
吴坤赶紧收声，讪笑道：“没啥没啥，聊点闲篇儿。”他可不敢在hR头子面前八卦大老板。
李静何等精明，看看吴坤那掩饰不住的八卦脸，再看看周伟脸上残留的笑意，心里已经猜到了七八分。她微微一笑，也不点破，优雅地坐下，慢条斯理地开始用餐，随口道：“最近公司业务暴增，大家压力都很大，看到核心管理层关系融洽，士气也能提振不少。”
这话说得滴水不漏，却让吴坤和周伟交换了一个“你懂的”的眼神。
这小小的午餐八卦，只是元老们观察的一个缩影。在接下来的几天里，这种“观察”变得更为普遍和细致。
比如，有细心的员工发现，陈总办公室的桌上，多了一个很别致的、印有星火Logo的定制杯子，而林总办公室也有一个同款不同色的。
再比如，以前林总叫陈薇，基本都是“陈总”或者直接说事，现在偶尔会脱口而出“薇薇”，虽然立刻会改口，但那一瞬间的自然，还是被耳尖的人捕捉到了。
还有，在一次跨部门协调会上，因为一个技术方案争论不休，陈薇提出了一个折中思路，林烨几乎没怎么犹豫就表示了赞同，并且很好地贯彻了下去。这种信任和默契，远超普通的工作伙伴。
这些细微的变化，像春风拂过水面，激起圈圈涟漪，在星火科技的中高层内部悄悄传递着。大家的态度普遍是乐观其成，甚至带着点“磕cp”的欣慰感。毕竟，林烨和陈薇的结合，在员工看来，不仅是浪漫佳话，更是公司未来稳定的“压舱石”。
当然，所有人都很有默契地只在私下小声议论，绝不会传到当事人耳朵里。毕竟，两位老板的脸皮，看起来都不算太厚。
这股暗涌的八卦暖流，某种程度上，也确实起到了“提振士气”的作用。在繁忙高压的工作之余，能有点关于老板的、带着美好祝愿的“甜味剂”，也让整个公司的氛围变得更加人性化和有凝聚力。
而处于风暴中心的林烨和陈薇，似乎并未察觉到自己已经成为员工们“观察日记”的主角。他们依然沉浸在忙碌的工作和那份悄然滋长、心照不宣的情感之中，小心翼翼地探索着，平衡着。对于元老们的“乐见其成”，他们或许尚未知晓，但命运的齿轮，已经开始向着众人期待的方向，缓缓转动。