第37章 你的胆子也太大了吧(2 / 2)

“哈哈哈,哦对不起,姜总,张丽她后来走错房间哈哈哈哈。她也喝醉了,进门后倒头就睡。”

余蔓蔓每次想起都难免笑得抹眼泪。

“我不是故意的,姜总。”

“停。”姜佑倍感无力。

跟他道哪门子歉!搞得他好像很乐意计划圆满成功似的。

“你俩先回去工作吧。这件事到此打住,以后谁也别再提,好吗?”

“嗯嗯。”两人如小鸡啄米连连点头。

“你俩没给我拍那什么小视频吧?”

“没没没。”张丽头摇如拨浪鼓。

余蔓蔓则暗暗后悔。

“没有就好。”姜佑接着说道。

“公司里比我优秀的单身男同事还有很多,原则上公司禁止谈恋爱,但是我作为老板,只要不影响到工作,默许你们大开方便之门。”

“像新来的小马我徒弟,就是个热情开朗的大男孩,平时你们不开心他还能翻个筋斗逗乐。”

师父有事,弟子服其劳。00后交给00后去征服。

送走两位女同事他暗自揉眉沉思。

线索到这里断了。

跳出当事人身份的角度来审视整个过程发现,张丽和余蔓蔓是临时决定,而且这种事不可能跟其他人分享。那就不存在后面守株待兔。

难道是巧合?还是被人钻了空子。

姜佑在心里的嫌疑人列表里将张余两人划掉。

接下来首要是找到那个陌生女子,而女儿的幼儿园园长,可以试着接触。毕竟梅苹是她带来的。

咚咚咚!

曹青山推门而进将手里的文件放到桌面。

“姜总,这是下午我跟中层部门经理沟通后理顺的方案还有企划书。”

“您看一下,如果没有其他改动,公司二三季度的发展目标就按照这上面的执行。”

这种事原本可以交由秘书处理,因姜佑是新老板,两人在思维层次和观念上需要更多磨合,直白点,能体现出他对老板的重视。

“嗯,很好。就按这上面的去做吧。另外,动漫部经理暂时空缺,在找到合适人选之前由我带管。毕竟我对他们熟悉些。”

老板把握企业大方向,是掌舵人。

姜佑也是没办法,山海神话那部动漫项目重启总要有个牵头人。

“没问题,对他们而言是个好消息,恐怕影视部要嫉妒了哈哈。”

曹青山对此持肯定意见,项目最初由姜总负责,的确是暂时没有比他更适合的人选。

“没什么好嫉妒的,主要我对影视部的业务了解甚少,去指手画脚那是给他们添乱。再说周经理能力也值得肯定。”

“我跟人事部经理谈过目前的职位空缺,她会加紧寻找为公司输入人才。”

“嗯。”

曹青山汇报完走出办公室,在门口停住脚步。

刚才碰到两个女员工从总裁办公室里出来,再加上之前动漫部那个小马。

他眼眸泛起精光,姜总是开始在基层中筛选培养骨干了么?

毕竟老板看中的人,值得他平时多关注一下。