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第17章 “待优化”的员工(上)(2 / 2)

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`#存在感稀薄``#进攻约等于无``#防守全靠眼神``#只想安稳下班``#从不主动加班``#意大利男模(球场路人)`

“好家伙,这位更是重量级。”高仇向看得直乐,“这是来卡灵顿打卡的上班族吧?完美融入了英国的‘摸鱼’文化啊。”

他反手又是一个拖拽。

“优化!”

下一个!

姓名:【阿什利·扬】

标签:`#前锋改的边后卫``#传中随缘``#跳水国家队预备役``#杨不过``#但队长袖标是我的`

“老队长了,给点面子,先留着观察一下。”高仇向想了想,暂时放过了他。

姓名:【胡安·马塔】

标签:`#技术扶贫大师``#体能困难户``#人善被人欺``#队内博客写得最好的人`

“马塔蜀黍啊……人品太好了,算了算了,当个更衣室政委也挺好。”

像一个挑剔的君王在翻看着秀女的牌子,高仇向以一种极高的效率,将他认为不符合自己“回家流”战术或者单纯就是看不顺眼的球员,一个个地扔进了那个名为“优化”的深渊。

几分钟后,他的【待优化人才库】里已经躺着包括桑切斯、达米安、罗霍、斯莫林等一众名字。

做完这一切,高仇向满意地点了点头。

“很好,垃圾分类完成。接下来,就该让专业的保洁阿姨……啊不,专业的cEo,来处理这些‘可回收’和‘有害’垃圾了。”

他伸了个懒腰,按下了打印键。

一张A4纸带着打印机温热的墨香,缓缓地吐了出来。那上面,是一排如同死亡名单的冰冷名字。

他拿着这张纸,哼着小曲走出了办公室。

……

艾德·伍德沃德的办公室里。

这位曼联的cEo,此刻正经历着他职业生涯中最严峻的一次精神危机。

他面前摆着三样东西:一杯已经凉透了的英式红茶,一沓由公关部门连夜赶制出来的关于如何应对“回家流战术”负面舆论的危机公关预案,以及一瓶……速效救心丸。

他感觉自己的太阳穴,正随着推特上那一条条关于高仇向的推文,在一跳一跳地进行着某种行为艺术般的共振。

他的手机从发布会结束到现在,就没消停过。

先是赞助商,雪佛兰的北美区总裁用一种极其愤怒的语气质问他,为什么曼联新教练的战术核心,听起来像福特皮卡车“带上货,赶紧滚回家”的广告词。

然后是俱乐部名宿,加里·内维尔直接打来电话咆哮着问他,是不是准备把老特拉福德改成一个喜剧剧院。

最可怕的,是他的妻子。她发来一条短信,只有一个网址链接。点开一看,是亚马逊的页面,上面是一款最新的假发,而建一支脱口秀团队》。

“我太难了……”伍德沃德痛苦地捂住了自己那片岌岌可危的发际线。