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第392章 人才困境(2 / 2)

热列茨的声音带着总工的急切:“我们新扩招的工人,连基础的焊接和机床操作都不熟练!汽车生产线对精度要求极高,坦克生产线更不用说!总不能为了赶进度,生产出一堆次品,砸了我们金沙工业的牌子吧?”

他指着那些正在接受培训的年轻工人,声音沙哑:“从普通焊工到机械工程师,再到营销人才,这都是慢工出细活!至少需要半年到一年的时间才能看到效果。您不能指望我三天之内,就变出几百个熟练工人来!”

索菲亚听完他的抱怨,没有生气,反而笑了笑。她知道热列茨说的是事实,人才培养确实是金沙发展的最大瓶颈。

但她是执行长,她的工作就是解决问题,而不是听抱怨。她看着眼前这个曾经的钢铁总工,现在却戴上了市长的帽子,心中的战略意图瞬间清晰。

索菲亚优雅地转身,走到热列茨面前,拍了拍他肩膀上的油污,语气轻松,带着一丝戏谑:

“热列茨市长,你说的都对。”

她顿了顿,抬起下巴,指着远处那些新建的预制板宿舍楼和扩建五倍的厂房,眼神里充满了意味深长:

“但现在,这些人才培养、工人扩员、招生培训,可就是你的市长工作了呀!”

热列茨愣住了,张着嘴,半天说不出话。他这才明白索菲亚和陈默总统的深意——让他这个工业狂人来当市长,就是让他用管理生产线的思路,来统筹全市行政资源,解决工业发展中最大的瓶颈——人力资源和民生保障。

索菲亚看着热列茨吃瘪的样子,再次笑了,笑声清脆而愉快。她知道,虽然热列茨现在满腹抱怨,但他很快就会像解决坦克履带寿命问题一样,开始疯狂地投入到人才培养这个新的“技术难题”中去。

她轻轻摇了摇手中的文件,将“市长的工作”的重担,彻底落在了热列茨的肩上。

“走吧,市长先生。我得回陈默市了,我还有很多各种的报告要写呢。剩下的,就交给你这位钢铁市长了。”

索菲亚转身,优雅地踏着兵工厂的水泥路,朝着她的黑色“金沙2012”轿车走去。热列茨站在原地,看着她自信的背影,又看了看远处轰鸣的生产线和正在接受培训的工人,他想起来那枚坦克废料熔铸的市长印章,似乎在他心中变得更加沉重,也更加炽热。

“人才……人才……”热列茨喃喃自语,他知道,一场全新的“工业攻坚战”,正式开始了。