会议结束。林娜回到终端前，把新规则录入系统。孙明返回财务区核对资金弹性。马亮召集情报小组，分配监控任务。
赵宇留下没走。
“轮岗名单，你想怎么定？”他问。
“按能力，不按资历。”陆轩说，“东线那个组长，虽然没表态，但他最近三次排班都提前发现了潜在拥堵点。这种人，优先安排。”
“有人会不服。”
“那就让他们考。”陆轩说，“分数摆在那里，谁过不了，自己心里清楚。”
赵宇点头，开始整理人员档案。
林娜的声音从终端传来。“东部红灯区域的虚假订单还在增加。最新一批发往同一个仓库地址，收货人信息全是虚拟号码。”
陆轩走过去看数据流。Ip来源分散，但下单时间集中在凌晨两点到四点，配送请求全部指向非高峰时段。
“是测试。”他说，“他们在摸我们的反应速度。”
“要不要反向追踪？”
“不急。”陆轩说，“让他们继续下。等量够了，一次封死。”
他回到主控台，打开权限管理界面。市场异动模块的访问日志显示，吴峰的观察员账号今天还没登录。
“合作方那边有动静吗？”他问林娜。
“没有。”林娜说，“权限记录正常，也没申请调阅核心数据。”
“保持监控。”陆轩说，“平衡还在，但别忘了，利益面前，谁都可能变。”
赵宇提交了第一份轮岗计划草案。二十一个人列入首批培训名单，包括六个一线调度组长和三个技术骨干。考核标准列了四项：应急响应速度、跨区协调效率、突发状况处理、系统操作熟练度。
“加上一项。”陆轩说，“数据敏感度。谁能第一时间发现异常波动，谁就有优先晋升资格。”
赵宇修改后重新提交。
林娜完成了系统升级。市场异动指数正式纳入决策流程，红灯区域将自动触发三级响应机制：账户冻结、线路重检、人力待命。
孙明送来最新的现金流预测表。如果维持当前客户留存率，资金可以支撑两个月的机动投入。但如果流失率持续上升，窗口期将缩短至三周。
“我们的时间不多。”他说。
“够了。”陆轩说，“他们以为我们在等他们出招。其实我们已经在路上。”
他调出全国网络图。东部红灯仍在闪烁，但周边区域的运力已经开始微调。新的调度指令正在生成，准备在下一波订单高峰前完成部署。
赵宇站在旁边，看着屏幕上的数据流动。
“你说他们会露出破绽？”他问。
“一定会。”陆轩说，“因为他们不知道，我们从来不靠系统赢。