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第1037章 团队磨合促成长(2 / 2)

推演结束,所有小组都完成了基础响应流程。最快的组比标准预案快了十三分钟。

总结会上,陆轩播放了一段录像。画面里,那名寒链工程师为了说服“假樊星阁团队”接受他的方案,声音提高,手拍在桌上。

“你们刚才争的,不是立场,是责任心。”陆轩说。

没人接话。

“从今天起,设轮值协调官。”他说,“每三天换一次,由不同企业代表牵头主持对接会议。第一个名额归樊星阁,但我指定由张涛推荐一名寒链成员担任。”

会议室安静下来。

张涛愣了一下,看向坐在后排的那位工程师。对方也抬头看他。

“我推他。”张涛说,“王志远,寒链系统组的。他懂流程,也敢说话。”

王志远没动,脸上没有表情。

陆轩点头。“同意。明天他正式上任。”

散会后,林娜回到文职区,打开权限系统。她新建了一个角色组,命名为“轮值协调官”,赋予会议召集、议程设定、紧急事项提报三项权限。

孙明在财务区调整日报格式。他在原有基础上增加一栏“协作障碍记录”,要求各模块每日填写具体问题及解决状态。

张涛找到王志远时,对方正在看推演复盘报告。

“你真打算干?”张涛问。

王志远合上笔记本。“你们不怕我把数据卡住?”

“你要是想卡,昨天就不会拍桌子。”张涛说,“陆轩看得准。”

王志远沉默几秒。“我可以试试。但有一个条件——会议纪要不要只报好消息。”

“没问题。”张涛说,“实话实说就行。”

当天下午三点十七分,林娜收到第一条来自王志远的会议申请。议题是“统一日志命名规则”。参会方包括三方数据组和樊星阁技术部。

她点击通过,备注栏写上:首次轮值会议,建议录音存档。

傍晚六点,孙明提交第二份资金监控专报表。托管账户运行平稳,无异常支出。但在“协作效率”附录中,他记录了一条新数据:今日跨企业任务平均处理时长缩短二十一分钟,一次通过率提升至百分之八十二。

陆轩看完报告,调出明日安排。屏幕上列出两项重点:一是轮值协调官首日执行记录,二是市场调研分组草案。

他点开草案文档,在第一组名单后加上王志远的名字。