夜色沉沉，柏林总部的会议室灯火通明。陆轩站在长桌一端，目光沉稳如湖，身后的玻璃幕墙映照着城市的灯火，也映出他那张略显疲惫却依旧锐利的脸庞。他没有说话，只是缓缓将手中的文件放在桌上，那是一份汇总了东京、伦敦、里约三地最新进展的报告。
张涛坐在左侧，手中握着一支钢笔，笔尖在纸上游移，却迟迟未落下。赵宇靠在椅背上，眼神里带着几分思索。孙明则低头翻阅着一份财务报表，眉头微皱。
“我们已经赢得了信任。”陆轩终于开口，声音不大，却足以让每个人听得清楚，“但信任，不是终点，而是新的起点。”
空气仿佛在这一刻凝固。张涛抬起头，眼中闪过一丝不解，“你的意思是？”
“我们要从‘赢得信任’，走向‘建立规则’。”陆轩语气坚定，“过去，我们是被动应对，是被推着走。现在，我们要主动布局，构建属于樊星阁的未来。”
赵宇微微一震，坐直了身子，“你的意思是……转型？”
“是的。”陆轩点头，“我们已经证明了自己可以在国际市场上立足，但真正的强者，不是靠一时的胜利，而是靠长远的布局。我们要从一个执行者，变成一个制定规则的人。”
孙明合上财务报表，抬头看着陆轩，“你打算怎么做？”
陆轩没有立刻回答，而是从文件夹中抽出一张图表，轻轻推到桌中央。那是一张结构清晰的“三位一体”战略图，上面写着三个关键词：技术研发、市场拓展、人才培养。
“第一，技术研发。”陆轩指着第一个关键词，“我们要建立自己的技术团队，不再依赖外部力量。无论是情报系统、金融模型，还是业务管理系统，都要有自己的核心竞争力。”
张涛点头，“这个我支持。我们在东京和伦敦的业务，已经暴露出信息处理和数据分析的短板。”
“第二，市场拓展。”陆轩继续说道，“我们不会停止扩张，但扩张必须有方向、有节奏。我们要从‘全面开花’，转向‘重点深耕’，在几个关键市场建立不可替代的地位。”
赵宇眼中闪过一丝光芒，“里约那边，我已经在筛选本地合作伙伴，准备建立一个长期的业务网络。”
“第三，人才培养。”陆轩的目光落在孙明身上，“这是我们最核心的一步。我们要建立自己的人才储备体系，从内部培养领导者，而不是依赖外部招募。”
孙明沉吟片刻，缓缓点头，“这需要时间和投入，但……值得。”
“所以，我决定启动‘全球青年领袖培养项目’。”陆轩语气一沉，“这不是一个短期项目，而是一个长期投资。我们要在全球范围内，选拔有潜力的年轻人，提供资源、平台和机会，让他们成为未来的中坚力量。”
会议室里陷入短暂的沉默。