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第472章 多方协调破困难(2 / 2)

另一边,文化差异的问题也逐渐浮出水面。产品本地化策略受阻,部分国家的用户反馈不佳,甚至出现了误解。

“预算有限,我们请不起那么多专业顾问。”杨芳叹了口气,“而且有些国家根本没有合适人选。”

“那就发动内部力量。”陆轩目光坚定,“张涛,你不是建议建立‘文化翻译小组’吗?让本地员工轮岗担任文化联络员,同时通过杨芳的人脉寻找兼职顾问和大学教授资源。”

计划迅速落地。不到半天时间,一支由各地员工组成的跨文化小组便组建完成。他们开始逐条分析用户反馈,调整产品文案与视觉设计。

“这个法国顾问提到一件事。”张涛拿着一份笔记走进会议室,“他说自己曾在行业会议上见过杰克,那人最近频繁出现在东南亚市场。”

众人闻言,皆是一震。

杰克——英国黑帮小头目,贪婪自私,擅长见利忘义。如果他真的介入,意味着樊星阁不仅要面对山本一郎的压迫,还要提防西方势力的渗透。

“看来,这场游戏越来越有意思了。”陆轩嘴角微微扬起,眼中却没有丝毫笑意。

而在政策层面,新的挑战也悄然逼近。

赵宇带回了一份最新发布的东南亚贸易政策解读报告,内容繁复,法律术语密集,短时间内难以消化。

“这东西看得我头疼。”赵宇揉了揉太阳穴,“但我们必须尽快弄懂它,否则后续投资可能受阻。”

“那就找专业人士。”陆轩毫不犹豫,“赵宇,你去联系那位熟悉该地区法规的律师朋友,请他帮忙解读。马亮,你搜集类似企业的应对案例,形成参考报告。”

两人领命而去,会议室重新回归忙碌的状态。

随着时间的推移,压力始终如影随形。陆轩回到办公室,拿起那份未寄出的信,缓缓写下最后一句话:

“合作的本质,不是控制,而是共赢。”

他放下笔,望向窗外,城市依旧灯火辉煌。他知道,这只是漫长战役中的又一场攻坚战,而他们,必须赢得每一场。

深夜,樊星阁各处依然灯火通明。技术部门调试着新搭建的沙盒环境;文化小组正在讨论一款产品的广告语是否符合当地文化习惯;政策研究组则反复比对各国法规,确保万无一失。

林娜坐在会议室角落,翻看着刚刚整理好的会议纪要。她忽然停顿了一下,眼神落在某一段文字上。

就在这时,门被推开,马亮走了进来,神色复杂。

“老板让我通知你,”他低声说,“他在等你的分析结果。”

林娜点点头,合上文件,站起身,走向陆轩的办公室。

风起云涌,世界从未停止转动。而樊星阁的脚步,也从未停歇。