提出这个建议时，组织部长陈过房下意识地先看了赵东来一眼。赵东来微微颔首，接口道：“马文明同志我是了解的，在红山镇干了三年，农业结构调整抓得不错，是个踏实肯干的干部。河畔镇正处于产业升级的关键期，让他过去，可以发挥其熟悉农村工作的优势，促进城乡融合。我认为这个安排是合适的。”
其他常委大多沉默，或表示“没有意见”。显然，这可能是赵东来在人事安排上的一次试探，或者是一次惯例的利益平衡。
就在所有人都以为这项调动将顺利通过时，林万骁开口了。他放下手中的笔，目光平静地看向组织部长，语气和缓却带着一种不容置疑的审慎：“马文明同志的情况，我简单看了一下。红山镇过去三年的信访总量，在全区各乡镇街道中，一直位列前三。特别是涉及征地补偿、村务公开的集体访、越级访，数量不少。而且，信访量呈现出逐年上升的趋势。”
他顿了顿，目光转向赵东来，依旧平和：“东来区长刚才提到，这位同志踏实肯干，农业结构调整有成绩，这可能是事实。但是，一个地方的稳定是发展的前提。信访量持续偏高，至少说明在化解基层矛盾、做好群众工作方面，还存在明显的短板。在这种情况下，将其调任到情况更复杂、发展任务更重的河畔镇，是否合适？是否需要再慎重考察一下？”
一番话，条理清晰，数据准确，直指要害！
会议室里瞬间安静下来，落针可闻。所有人都愣住了，包括赵东来。他们万万没想到，这位新书记刚到任几天，竟然对一个镇长的任免细节，特别是信访数据掌握得如此精准！这完全超出了常规的认知。通常，书记只会关注到副处级以上干部的任免，科级干部的微调，大多是区长和组织部长沟通后，走个程序。
赵东来的脸色变得有些难看，他试图辩解：“林书记，基层信访问题成因复杂，不能完全归咎于主要领导干部……”
“我当然同意不能简单归咎。”林万骁打断了他，语气依旧平稳，但分量更重，“但作为主要领导干部，负有不可推卸的责任。至少，在信访问题没有明显改善之前，我认为对其提拔或调任到更重要的岗位，需要格外慎重。这是对干部负责，也是对河畔镇的发展负责。”
他看向陈过房：“这个建议，暂时搁置。请组织部会同信访局，对马文明同志在红山镇的工作，特别是信访化解情况，做一个深入的专项考察，拿出报告后再议。”
陈过房连忙点头称是，额头上微微见汗。
林万骁不再纠缠此事，转向下一个议题，仿佛刚才只是进行了一次再正常不过的讨论。
但会场的气氛已经彻底改变。常委们再看向林万骁的目光中，多了几分真正的敬畏和谨慎。这位年轻的新书记，远非他们想象中那样可以轻易糊弄或掌控。他不动声色，却心细如发；他看似放权，却牢牢抓住关键；他言辞平和，却寸土不让。他用一个看似微小的人事议题，精准地传递出几个强烈信号：我做了功课，别想蒙混；我关注基层，重视民生稳定；在人事权上，我有一票否决的权威和决心。
赵东来靠在椅背上，脸色阴沉，不再轻易发言。他意识到，自己低估了这位空降而来的对手。龙湖区的权力格局，从这次常委会开始，已经悄然发生了根本性的转变。林万骁的初试锋芒，不仅立了威，更在无形中，将常委会的主导权，牢牢抓在了自己手中。散会时，林万骁率先起身，步伐稳健地走出会议室。身后，是一群心思各异的常委，他们知道，龙湖的天，真的要变了。