他巧妙地将集体荣誉与个人利益捆绑在一起，极大地增强了说服力，明确告诉台下的普通干部职工，成功了，你们也是有好处的！
“所以，这一仗，我们没有退路！必须打，而且必须打赢！”林万骁重重一拍桌子，“从今天起，直到考评结束，‘争创省级经开区’就是我们唯一的核心目标！一切工作都要为此让路！一切资源都要为此倾斜！”
他拿起那份厚厚的《任务分解表》。“考评体系的所有指标，已经全部分解到位！每一项指标，都明确了责任领导、责任部门、具体任务、完成时限！这就是我们的作战图，我们的军令状！”
他开始逐项宣布，语速快而清晰：“经济发展类指标，牵头领导张宏志主任，责任部门财政局、经济发展局！必须确保核心数据真实准确，增速优势突出！”“科技创新类指标，牵头领导吉同祥主任，责任部门招商局、科技办！高新技术企业数量，必须在月底前翻两番！研发投入统计，必须全覆盖无遗漏！这是我们的致命短板，也是最大潜力点，必须拿下！”“集约水平类指标，牵头领导我自己，责任部门规划建设局、国土所！土地集约利用评价报告，必须做成样板！”“生态环境类指标，牵头领导吉同祥主任，责任部门安监环保办！环保投诉必须清零，环评执行率必须100%！”“行政管理类指标，牵头领导陈亮书记，责任部门办公室、企业服务中心！服务满意度调查，必须全省领先！廉政建设，绝不能出任何问题！其中，最辛苦的要数吉主任了。”
每念到一项，对应的责任领导就感觉肩头一沉，仿佛有千斤重担压下。
“所有任务，必须在二十天内完成基础工作，留下十天时间打磨材料、查漏补缺！”林万骁目光扫过几位副职，“各位牵头领导，有没有问题？”
张宏志深吸一口气，第一个站起来：“书记，财政局保证完成任务！数据上绝不会出任何纰漏！”吉同祥紧接着起身，语气坚决：“我们就算不吃不睡，也一定把高企数量和研发投入的硬指标攻下来！”
陈亮马建国也赶紧表态！
“好！”林万骁点头，“我要的就是这个态度！不是尽力而为，而是全力以赴，是必须完成！”
他看向台下：“各科室负责人，你们是具体执行者！任务已经分解到你们头上，完不成，我首先找你们的牵头领导，然后就直接找你们！干得好，这次争创成功，你们就是首功之臣！提拔、评优、奖励，优先考虑！干不好，拖了后腿…”他顿了顿，语气森然，“那就别怪我换人！”
恩威并施，奖惩分明。台下各部门负责人顿时感到巨大的压力，也看到了清晰的希望。
“领导小组办公室今天就挂牌集中办公！我带头，吃住在办公室！各牵头领导轮流值班！需要协调，随时找我！需要跑省进厅，我亲自去！”林万骁最后斩钉截铁地说，“总之一句话：一切为了争创！一切服务争创！全员发动，全力冲刺！散会！”
会议结束，但没有人立刻离开。所有人都被这场高效、强硬、目标明确的动员会点燃了。怀疑和畏难情绪被一扫而空，取而代之的是一种背水一战的亢奋和紧迫感。
各部门负责人立刻围住了各自的牵头领导，领取具体任务。会议室里瞬间变成了一个临战指挥部，电话声、讨论声、布置任务声响成一片。