王超心中一跳，知道正题来了：“请领导指示。”
李科长身体微微前倾，说道：“我们工业局最近正在响应上级号召，准备在全县范围内，筛选和扶持一批有潜力、有活力的街道或乡镇生产单位，重点考察的就是这种克服困难、自主创新的能力和意识。你们南水街道米粉加工组，尤其是你王超同志表现出来的这种劲头和能力，很符合我们的考察方向。”
马主任在一旁激动得脸都红了，连连给王超使眼色。
王超保持冷静，问道：“李科长的意思是？”
“我们打算，将你们米粉加工组，列入第一批重点观察和扶持的试点单位。”李科长正式宣布，“接下来，局里可能会组织一些交流活动，请你们去介绍一下经验。同时，也会考虑在政策允许的范围内，给予一定的资源倾斜，比如帮助联系更多的订单，或者在设备材料方面提供一些便利。”
这无疑是一个巨大的利好消息！意味着加工组乃至王超个人，都将进入县一级工业管理部门的视野，获得更广阔的平台和更多的资源。
“感谢组织的信任和培养！”王超立刻表态，“我们一定继续努力，不辜负领导的期望！”
李科长和郑干事又询问了一些加工组目前的规模、人员构成、面临的困难等细节，王超和马主任一一做了回答。临走时，李科长再次握住王超的手：“王超同志，好好干！基层需要你们这样有想法、能实干的年轻人！”
送走工业局的领导，马主任兴奋地用力拍着王超的肩膀：“小王！听到了吗？重点扶持单位！咱们街道这回可要露脸了！这都是你的功劳啊！”
王超心中也颇为激动，但他强迫自己冷静下来：“马主任，这只是个开始。机会来了，咱们更得把基础打牢，把生产搞好，不能出岔子。”
“对！对对对！”马主任连连点头，“你回去抓紧，把咱们那些规矩再强调强调，把生产再抓细一点！需要街道做什么，你尽管开口！”
回到加工组，王超将这个消息告诉了张保国和老吴，两人也是惊喜交加，干劲更足了。
傍晚回到家，王超照例完成了今天的系统秒杀。看着空间里新出现的物资——沉甸甸的一百斤土豆、五十个新鲜的鸡蛋，以及五个处理得干干净净、膘肥肉厚的猪脚，王超心里更加踏实了。
土豆耐储存，是很好的主食补充；鸡蛋可以给家里和关系近的老师傅们补充营养；至于那诱人的猪脚，他琢磨着可以找个周末，用上次剩下的火锅底料或者自己调配香料，卤上一锅，给家里和几位核心骨干解解馋，也算是庆祝今天这个好消息。这些看似平常的食物，在这个年代，却是维系人情、凝聚人心的重要资源。
晚上，王超独自坐在东厢房里，心情久久不能平静。工业局的关注，像是一道强光，照亮了他原本只是在街道层面小心翼翼经营的事业路径。这不仅仅是订单和资源的问题，更意味着一种“合法性”和“认可度”的提升。
如果他能在县里挂上号，成为“技术革新”的典型，那么他未来再利用系统知识做一些事情，就有了更坚实的掩护和更宽松的环境。墙角那堆今天刚秒杀到的土豆，在月光下泛着泥土的微光，仿佛也在预示着更加丰实的根基。
他意识到，自己播撒的“技术火种”，似乎真的开始引起注意了。接下来，他必须更加谨慎，也要更加大胆。谨慎在于，每一步行动都要经得起推敲，符合这个时代的逻辑；大胆在于，要抓住这个难得的机遇，将加工组乃至自己，推向一个更高的层次。
他看了一眼系统空间里那些尚未拆解的盲盒和储存的物资，又想到那几本技术书籍，一个更清晰的规划在脑海中逐渐成形。或许，是时候考虑，如何将一些更系统、更具价值的技术知识，以合乎情理的方式，一点点“琢磨”出来了。
机遇已经敲门，他必须准备好，迎接一个更大的舞台。
第五十七章完。