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第119章 锻铁成钢(中)(2 / 2)

随着部队开始集中训练,逐渐进入正规化军事训练,士官阶层和新兵的矛盾也在不断激化。

首先就是人员生分,士官们不适应新的战友。许粟的基层士官虽然来源不同,但都是从战场上下来的人,是从死人中爬起来的,他们每个人都失去了至少一个战友。

当表现好的新兵和他们搭话,他们还是很高兴的。但是,士官们很容易想到自己和战友一起来报到的日子。然后他们心情就不好了。

所以他们表达高兴的方式,就是不断地加强训练。

结果士官们不高兴,新兵们就更不高兴了,官兵关系始终十分紧张。

其次是好面子。士官们好面子,是对自己的战斗经历十分骄傲。他们之间还会互相攀比。

你打过永镇村战斗,我还打过三仙湖战斗呢。

你打过莲花镇战斗,我还跟着师长入过缅呢。

士官们现在以自己身上的伤疤为荣,四处炫耀自己的战斗经历,打得仗多的人就算军衔低也是比其他人牛逼的。

新兵们好面子,是对自己的不自信。凡是面子上过不去的事情,最是影响情绪。士官们骂他们,什么禅达哪个村里出来的就是笨,什么新人就是没用的时候,新兵们往往很是不服气。

虽然面对士官们的时候,新兵们往往团结为一个集体。但是私下里,他们其实也对表现不好的人有众多埋怨。嫌弃他们给自己村里丢了人,大家见了面就开骂。

新兵表现不好既有他们学习战术知识不认真的原因,也有美械装备复杂的原因,这样导致新兵们有了另一个毛病。

不敢多说,不敢多做。

这些农民在乡下根本没有接受过现代化教育,对枪炮武器根本没有认识。

他们刚来的时候,还是比较好奇的。这里摸一摸,那里碰一碰。

许粟的部队根本不吝啬实弹,实际上,许粟专门加大了实弹训练,就是为了尽快出训练成果。

结果,新兵一接触实弹就出了问题。

有人试枪的时候,直接开枪把自己打死了。有人用手榴弹的时候,拉了弦不听命令抛出,结果把自己炸死了。

这还是使用简单的轻武器,到了使用重武器的时候,新兵们就更加懵逼了。

一个操作不慎,人就出事故了。像是火箭筒的尾焰就把人烧死了,平射炮的炮闩把人的手指夹断了等等事故层出不穷。

这一批事故下来,把新兵们吓得够呛。

他们开始传出一些离谱的谣言。

说是步枪里面有五雷咒,指到哪里哪里就会落下一道天雷,把人劈死。火箭筒里住着一条火龙,每打一发就要吃一个人等等。

最后,新兵们最重要的问题就是对军队生活不适应。

禅达此时的农业生活还停留在小农经济时代,农民生活还是以家庭为单位的。

他们根本没有过过集体生活。

更不要说是时间要求严格的军队集体生活了。

农业生产快一分钟,慢一分钟根本没有什么影响。农民们已经适应了这种慢悠悠的生活。

一来到军营,搞集合,练队列,一分钟,一毫米都不能差。

新兵们根本不适应,他们私底下到处说怪话,说上面一天天就知道瞎搞。走路、跑步这些东西和打仗有什么关系,就是在欺负新人。

其实是他们不理解,部队是一个整体,生在一起,死在一起。战场上,枪林弹雨都不能分开。部队行动起来,时间,距离必须卡死。不管多少人,都要像一个人一样在战场集体活动,

部队结构一散,直接就溃散了,战斗就彻底失败了。

士官和新兵的矛盾较多,军官们和士兵的矛盾就更多了。

士官好歹还是近期从基层提拔起来的,还和新兵比较有共同话题。军官们都是跟着许粟百战不死的人,他们早和新兵不是一类人了。

可以说,许粟是老兵们的集中体现,老兵们是许粟在军队中的分散化身。

许粟无情,老兵们就更无情了。

他们是不会把新兵当做人来看的。

这倒不是他们看不起新兵,只是他们已经见过太多人在自己身边来来去去了,在确定这些人可以稳定地活在身边之前,他们是不会投入太多感情的。

面对新兵的时候,军官们一般都是一张严肃到冰冷的脸庞。

他们十分瞧不起新兵,看他们就像看傻子一样。一见到新兵们走形严重的战术动作,心中就是一股子无名火,上去就是两鞭子,嘴里还骂骂咧咧的。

“净是混饭吃的,一点脑子都不长。”

新兵越催动作越不好,军官们当着全连的面就骂开了,“他妈的……。”他们话赶话,骂上半小时词语都不带重样的。

许粟下了部队后就发现,军官们对新兵训练根本没有什么耐心。

教上两次不会,鞭子就到新兵脸上了。连里的士兵小组要将这些事报告许粟,军官的态度也是满不在乎。

“你要发表意见就到外面跪着去,他妈妈的,连个兵还要被举报了。我就不信师长会因为我练兵处罚我。”

这些处罚实在太重,不仅是在肉体上给新兵造成了痛苦,而且当着大伙打人,给新兵的精神造成的伤害也不少。

许粟就发现不少新兵被打后,常常几天的时间里情绪低迷,根本没有产生多少进步。

他专门把老弟兄们召集起来开了个会。

“不是说训练的时候不能打。”

“而是你们要想一想为什么打,最终要起到什么效果。”

许粟严肃地说道:“你们动手打人,其实就是对新兵们没有信心,不相信我们师能够在10月份的时候重新恢复过来。”

“你们对自己没有信心,所以要使用暴力手段强行催促新兵成长。”

“无信心就无决心,缺乏决心就会忽视许多该做的工作。”

“你们在训练中催的很紧,但是根本没有实时调整训练计划,这样一来,训练工作反而拖慢了。”

当然了,这些思想问题是不会开一次会就能解决的。

许粟在基层已经调研收集了大批问题,现在,参谋部已经在他的指导下,制定了一个思想整顿计划。

10月份,201师的思想整顿开始了。