与此同时，陆彬把公寓整理得整整齐齐，干干净净。接着给罗颖打去越洋电话:“罗姐！下班了吗？”
此刻深圳的秋天已经转凉，天气黑得也比较早。罗颖接到电话:“刚才把蒙蒙从幼儿园接上，和朱哥一起回公寓。你们在美国很顺利吧？”
陆彬说:“进展很顺利！我昨天已经办好入学手续，洁妹接替李芸妈妈的工作，李芸妈妈今天办理辞职交接手续，说再过几天就回国了。公司的改革怎么样？”
“公司的管理架构随着公司的发展，调整很大，按照爸爸的设计基本完成，增加了公司副总职位和营销总监管理岗位，业务部今年在你的领导下，发展很快，员工规模已经30人。爸爸跟我商量，准备提拔张彬任职营销总监职位，张勇接替业务部经理职位，负责国内业务。”
“从你四月份请婚假回家，结婚以后备考斯坦福大学商学院bA，基本就没有参与公司的管理工作，张彬在福建泉州做得很好，在张总的引荐和帮助下，福建泉州的订单大增，刘总公司订单已经下来了，还有几家客户的合同已经签订，订单马上也下来了，市场反映很好。”
陆彬说:“爸爸雷厉风行的管理方式，值得我们去学习，一家公司的成长和壮大，没有灵魂人物，是发展不起来的，爸爸妈妈经营企业很不容易，培养我们接他们的班花费多少心血。”
罗颖轻叹一声，语气中带着敬意：\"经营企业确实不容易。爸爸妈妈都是斯坦福大学bA出身，在商海打拼近三十年，他们深知企业竞争归根结底是人才的竞争。之所以这样用心培养我们，就是希望把企业永远传承下去，让我们承担更大的责任。\"
她顿了顿，继续道：\"其实以他们积累的财富，完全可以转让企业安享晚年。大姐刘慧是优秀教师，弟弟小军是知名画家，单靠家族财富就够几代人衣食无忧了。\"
陆彬若有所思地点头：\"这正印证了马斯洛需求层次理论。当实现财务自由后，人就会追求最高层次的需求——自我价值的实现。\"
罗颖看了看车窗外渐暗的天色，对着手机说道：\"我们刚到家，今天难得不用加班。旧金山那边应该是清晨吧？\"
\"是的，刚过早上七点。\"陆彬望着窗外泛白的天光回应道，\"家里都收拾好了，洁妹和妈妈刚出门上班。罗姐，先聊到这里吧，代我向蒙蒙和朱哥问好。\"
挂断电话后，陆彬将昨夜研读的bA专业书籍一一归位。晨光透过窗帘的缝隙洒在书桌上，他打开笔记本电脑，开始系统整理这些年在业务部门积累的实际案例。斯坦福的课程下周就要正式开始，这些来自一线的实战经验，将成为他课堂讨论最鲜活的研究素材。
中午时分，陆彬简单烹制了一顿午餐。用餐过后，他前往公寓附近的超市采购新鲜蔬菜和肉类。行走在超市货架间，他不由得比较起中美两国的物价差异——在美国以美元消费，和在深圳用人民币消费时的感受颇为相似；但若将在国内挣得的人民币兑换成美元来消费，同样的商品却只能买到约七分之一的数量，这让他真切体会到两国物价水平的显着差距。
采购完毕，陆彬提着装满日用品的购物袋回到公寓。他仔细整理好采购的物品后，便开始着手准备晚餐。锅铲翻动间，阵阵香气渐渐弥漫整个厨房。他一边烹饪，一边期待着冰洁和李芸妈妈下班归来，一家人共进晚餐的温馨时刻。
下班时分，李芸女士与冯德·玛丽女士顺利完成工作交接。她来到财务部大办公室，对同事们说道：\"大家下班吧！这是我最后一次以财务总监的身份和大家道别了，我的工作交接已经全部完成。\"
公司员工们陆续离开办公区，有的搭乘公共交通工具，多数人则驾车返家。冯德·玛丽女士、张晓梅女士、李芸女士和冰洁一同走向地下车库，各自驾车返回家中。