“明白。”
随后的几天，周亦菲带领工作组雷厉风行地进驻陕重，稳定生产，摸底情况，与中层干部和职工代表座谈，展现出极强的行动力。然而，阻力也如期而至。
先是关于职工安置的谣言开始在厂区内流传，说什么“改革就是要甩包袱，大部分工人都要下岗”，“省里来的领导根本不关心工人死活”，引得人心惶惶。
接着，在省政府的一次非正式协调会上，一位与钱胜利关系密切的副秘书长，再次以“维护稳定”为由，对引入外部战略投资者的方案提出质疑，暗示应放缓步伐。
更让秦宇轩警觉的是，他接到两个来自北京不同部委、关系不错的同僚的电话，言语间委婉地询问陕东国企改革的情况，并提及“有老同志关心，改革要注意方式方法，步子不宜过大”。
压力从四面八方而来，或明或暗，编织成一张无形的大网。
这天晚上，秦宇轩在办公室仔细审阅周亦菲报上来的战略投资者遴选标准初稿。秘书小李敲门进来，脸色有些严肃。
“省长，刚收到一份匿名材料。”小李将一个薄薄的文件夹放在桌上。
秦宇轩打开一看，里面是几张模糊的打印照片，似乎是周亦菲与某个男子在餐厅见面的场景，角度刁钻，显得颇为亲密。附着的打印纸上，只有一行字：“如此作风之人，能领导好陕重改革？”
秦宇轩的眉头瞬间拧紧。这不是简单的举报，而是卑劣的人身攻击和污名化手段，目标直指他任命的前线主帅。
“查一下来源，但不要声张。”秦宇轩将材料扔回桌上，语气冰冷，“这种下三滥的手段，上不了台面。”
他走到窗边，城市的夜景依旧璀璨，但他仿佛能感受到那隐藏在光影背后的阵阵寒意。深水区的暗礁，已经清晰地显现出来。对手的反扑，不仅仅在会议上，更在会场之外，无所不用其极。
他知道，自己必须更加坚定。这不仅是一场经济改革，更是一场政治较量。他拿起电话，拨通了周亦菲的号码。
“亦菲同志，遴选标准我看过了，原则同意，可以尽快完善后向社会发布。”他语气沉稳，没有提及那份匿名材料，“不要受任何干扰，按照既定方案，大胆推进。省委会支持我们，大多数干部职工的眼睛是雪亮的。”
挂断电话，秦宇轩深吸一口气。暗礁虽险，却阻挡不了航船前行的决心。他铺开稿纸，开始构思向省委进行全面汇报的提纲。他需要将改革的必要性、面临的阻力以及坚定的决心，更系统、更有力地呈现出来，争取最广泛的支持。
这场硬仗，他已没有退路，也必须赢。