王教练离开后，屈正阳再次打开系统面板，目光停留在经验值和技能等级上。刚才的30分钟模拟训练获得了10点经验值，熟练度提升了5%，这个效率让他很满意。但他想知道，除了模拟训练，还有没有其他获得经验值的途径。
“系统，除了模拟训练，还有哪些方式能获得经验值？”他在心里问道。
【经验值获取途径如下：
1.实战比赛：根据对手强度（业余\/专业\/职业）、比赛层次（市级\/省级\/国家级）、个人表现（胜率\/得分率\/技术运用率）综合判定，例如战胜省级专业选手可获得50-100点经验值。
2.系统模拟训练：基础训练每次10-20点，专项训练每次20-50点，任务训练每次50-100点，难度越高，经验值越多。
3.技术创新\/理论突破：自主研发新战术、深化国术融合、发表专业论文等，根据创新程度获得100-500点经验值。
4.特殊事件：获得荣誉、指导他人提升、关键比赛逆转等，根据事件影响力获得50-200点经验值。】
这个解释很详细，覆盖了训练、比赛、创新等多个维度。屈正阳算了一下，按照基础模拟训练每次10点经验值，每天训练3次，一个月就能积累900点，足够升到3级，还能兑换9个技能点，差不多能把一个技能升到熟练级（LV.3）。
如果加上技术创新的经验值，效率会更高。他想起之前研究的“刚柔交替”战术，虽然已经在比赛中使用，但国术融合的深度还不够，或许可以趁养伤期间深入研究，争取获得“理论突破”的经验值。
“系统，技能等级提升后，会有什么具体效果？”他又问，想知道提升技能的实际价值。
【技能等级提升后，将获得基础属性加成与特殊效果：
-入门→熟练：基础属性+10%，解锁技能基础融合效果（例如形意崩拳·正手攻球解锁“力量集中”效果，力量+15%）。
-熟练→精通：基础属性+20%，解锁技能进阶融合效果（例如八卦摆扣步·乒乓球步法解锁“变向加速”效果，移动速度+20%）。
-精通→专家：基础属性+30%，解锁技能核心融合效果（例如太极松沉劲·下旋处理解锁“借力打力”效果，卸力效率+40%）。