让李见山暂时兼职维信科技的总经理，也是楚千澜无奈之举，他手下着实没有几位管理人才。
虽说在其他公司有一些副总，但那也是一个萝卜一个坑，不好直接调过来。
好在李见山一直管理超凡资产，很清楚恒川机械如何运转。有见识，缺少的就是经验。
此次兼职算是给李见山一个机会，若是能掌控维信科技，那他以后就是维信科技的总经理，若是做不到，那他就只能返回超凡资产了。
楚千澜指尖轻叩会议桌边缘，眸中闪烁着坚定，“业务取舍要围绕‘核心技术突破’展开。维信科技现有的非触控屏相关业务，比如传统电阻屏代工、低端显示模组组装，全部砍掉。
这些业务利润低、占用资金多，还分散研发精力，留着只会拖累转型节奏。”
他顿了顿，翻出一份维信科技的业务报表，“就比如电阻屏代工业务，去年营收占比35%，但净利润只有5%，还需要垫资采购原材料，现金流消耗极大。在完成现有订单后，你就砍掉这些业务。
至于那套电容屏幕生产线，你联系恒川机械，让他们派几个人过来帮忙调试，再让苏助理找深蓝半导体要几个人，想必能将产线调试出来。”
生产电容屏的核心设备，其实就是光刻机的衍生品，原理有些相似，想必深蓝半导体的工程师能帮上忙。
李见山迅速在笔记本上记录，再次抬头时，眼中的兴奋已被沉稳取代：“楚总，砍掉非核心业务后，涉及的200多名员工该如何安置？其中有30多名是跟随公司多年的老员工，直接裁员恐怕会引发负面情绪。”
楚千澜目光扫过会议室里的技术骨干，略作考量：“那些不签合同，流动性比较大的临时工人，直接清退。工资计算到年末，就当让他们提前回家过年了。
至于签订合同的正式工人，做好岗位培训，以后安排到新产线上。公司虽然砍掉了一些业务，但以后还要扩产，不需要大规模裁员。那些闲着的员工，先给他们找点事情做。”
与陈明几名研发人员沟通完技术，又安排好维信科技的主要事务，楚千澜才返回深市。
随着维信科技被楚千澜纳入囊中，193纳米深紫外光源设备与晶芯影像也很快有了结果。
半个月后，王世杰率先传来好消息。深蓝半导体已经与扶桑国的枫叶株式会社达成协议，确定好了193纳米深紫外光源设备的交易流程。
按照双方约定，深蓝半导体安排人在弯弯注册公司，并安排船只前往扶桑港口，枫叶株式会社在扶桑办理清关手续，最终将设备安排到指定船只上。
设备清关，设备装船，船只离开扶桑海域，每一个节点，深蓝半导体都要支付15%设备款。当船只进入龙国海域，这才算是完成基本交易。