林总心情大好，全公司下午茶狂欢！
王胖子将这个消息一放出去，整个“闲人科技”园区瞬间沸腾了！虽然大家不清楚林总具体为何心情这么好（王胖子语焉不详地暗示是“某项关键技术取得重大突破”），但能有正当理由在上班时间享受美食、放松玩乐，谁会不高兴呢？
食堂被临时改造成了自助餐会场，各种精致点心、水果、饮料琳琅满目，其中不乏苏瑶和食堂团队精心研发的、带着微弱灵光效果的“特效”甜品。背景音乐换成了欢快的舞曲，王胖子甚至还不知从哪儿弄来了几个卡通人偶在会场里穿梭互动，气氛热烈得如同节日。
林闲没有露面，但他站在七楼，透过【信息洞察】“看”着下方欢乐的海洋。他能清晰地感受到，一股庞大、纯粹、由数百人的简单快乐汇聚而成的“愉悦”洪流，如同温暖的潮汐，汹涌地注入到“安愉之境”中，让整个领域的范围和精神都为之一振，变得更加凝实和活跃。
【检测到大规模集体愉悦事件！】
【“安愉之境”吸收海量正向情绪能量，领域强度提升15%！范围扩张至园区85%！】
【领域内“秩序浸润”效果增强，长期处于领域内的普通人员体质与精神潜力提升效果微幅增加！】
【核心协议受到环境反哺，修复进度+0.8%！】
【当前总进度：70.3%！】
看着系统提示，林闲满意地点了点头。这次“庆祝活动”，效果拔群。不仅稳固了刚刚清除标记后的心境，还实实在在地提升了领域和系统实力。这笔“开销”（主要是食材和活动组织成本）花得值！
然而，就在这片欢乐的海洋达到顶峰时，林闲的眉头几不可察地微微一动。
他捕捉到了一丝……不和谐的“杂音”。
并非来自外界，而是源自“安愉之境”内部，更准确地说，是源自某个正在狂欢的员工身上。
那是一个看起来二十多岁、戴着黑框眼镜、略显腼腆的年轻程序员，叫小李。此刻他正和同事们笑着分享一块蛋糕，看起来完全融入了欢乐的氛围。但在林闲的【信息洞察】中，却能清晰地“看”到，一股极其微弱、却带着明显“焦虑”与“急切”的负面情绪波动，正如同水下的暗流，在他心底悄然涌动，与周围纯粹的快乐格格不入。
这丝负面情绪本身很微弱，放在平时根本不会引起注意。但在此刻全员高度“愉悦”的环境下，它就像白纸上的一个墨点，显得格外突兀。
“有趣的‘杂音’……”林闲没有立刻采取行动，只是默默地将这个发现记下。他很好奇，在这个被“安愉之境”笼罩、福利待遇优厚、氛围轻松的公司里，是什么让这个年轻人在集体狂欢时，内心深处还藏着如此强烈的焦虑？
狂欢持续了两个多小时才渐渐平息。员工们心满意足地回到工作岗位，虽然下午的工作效率可能会略有下降，但每个人的精神状态都明显更加饱满和积极。
林闲通过内部系统，调取了程序员小李的档案。很普通的背景，名校毕业，技术能力扎实，入职一年，表现中规中矩，没什么特别之处。他又让陈蕊稍微关注了一下小李最近的工作项目和人际关系，暂时也没发现异常。
“看来，不是工作上的问题。”林闲若有所思，“是私人原因？还是……”
他决定暂时观望。如果这“杂音”只是个别现象且没有扩大趋势，他并不打算干预。毕竟，“安愉之境”追求的是生态平衡，而不是绝对的情绪纯净。适当的负面情绪，只要不失控，反而是领域健康的一种表现。
处理完这个小插曲，林闲的注意力回到了自身和外部局势上。
标记清除，实力提升，让他有了更多的底气和闲暇去思考更深层次的问题。