相反，他始终保持着和颜悦色的态度，让人感觉十分亲切。
尽管如此，这些处长们还是能够明显感受到柳江河身上那种不怒自威的气质。
无论如何，经过短短两个星期的时间，柳江河已经迅速适应了新的工作环境，并对工作内容有了深入的了解。
可以说，他已经在这个新单位站稳了脚跟。
不仅如此，对于张泽天交给他的任务，柳江河也没有丝毫的马虎。
在这两个星期里，他充分结合了前期调研的情况以及自己在基层工作的亲身感受和体会，对原来新媒体平台建设的方案进行了全面的修改和完善。
方案经过反复修改和完善后，他并没有像往常一样迫不及待地拿着方案去找张泽天交差，而是先在内部广泛征求了分管处室的意见。
他深知众人拾柴火焰高的道理，通过集思广益，不仅可以进一步完善方案，还能让方案更具可行性和说服力。
在充分听取了各处室的意见后，他又特意与另一位副职孟国强进行了深入的交流和探讨。
孟国强在工作中经验丰富，见解独到，与他交换意见能够从不同角度审视方案，发现潜在的问题和不足之处。
经过这一系列的步骤，方案得到了全面的梳理和优化。
然而，他并没有因此而满足，而是将方案呈递给了汪红军进行审核。
汪红军在宣传部门已经工作了两年，虽然他自认为不太适合从事宣传工作，但对于宣传领域的一些事情还是有一定了解的。
当汪红军仔细阅读完柳江河提交的新媒体平台建设方案后，他不禁被深深地震撼了。
原本他对柳江河有些不满，甚至还想着找机会给他制造一些麻烦，但此刻他意识到自己的想法是多么的幼稚和可笑。
柳江河所提出的方案无论是在创新性、实用性还是可行性方面，都堪称一流。