“预算和团队……”
“你们定。”江城又补充了一句，“需要我干嘛？”
林婉和苏曼对视一眼，苏曼微笑着说：“剧本里设计了一个‘扫地僧’式的角色，是公司里一个看似无所事事、整天喝茶看报、却能一句话点醒主角的神秘大佬。我们觉得，这个角色，由您来客串，效果会非常好。”
江城想了想，点点头：“行。台词别太多。”
“没问题！”
老板一拍板，整个工作室如同上了发条，迅速运转起来。在“结果导向”模式下，项目组自动成型：李想作为总策划和主编剧，负责整合大家的创意，撰写剧本；一位有短剧制作经验的导演负责执导和拍摄；赵小伟团队负责舆情风险评估和后期宣传预热；苏曼负责协调资源和把控整体质量；林婉负责预算和后勤支持。所有人目标明确：在最短时间内，做出一部高质量、有态度的爆款短剧。
没有立项会，没有反复的ppt评审，剧本初稿在三天内就发到了协作平台，所有人实时评论、修改，效率高得惊人。
江城也拿到了属于他的“扫地僧”角色的剧本。这个角色果然台词极少，大部分时间就是坐在一个偏僻的工位上，泡着功夫茶，看着闲书，或者对着电脑屏幕上的围棋界面发呆。只有在主角被职场困境逼到墙角时，才会看似无意地说出一两句点破迷津的话，或者做出一个看似“摆烂”实则直击问题核心的举动。
比如，当主角被要求为一个毫无意义的项目熬夜做ppt时，“扫地僧”江城会慢悠悠地说：“ppt做得再漂亮，能改变项目本身是坨屎的事实吗？”然后递给主角一杯茶，“不如想想，怎么让领导自己意识到这是坨屎。”
当主角被同事甩锅，百口莫辩时，“扫地僧”江城会恰好“手滑”，将一杯水泼在了那个同事刚“精心”伪造的证据上，然后一脸无辜地道歉：“不好意思，年纪大了，手不稳。”深藏功与名。
江城看完，表示满意：“这角色挺好，符合我的人设。不用背词，不用太多表情，省心。”
拍摄就在工作室内部和附近租用的一个共享办公空间进行，周期极短。江城客串的戏份，半天就全部搞定。他几乎本色出演，那种由内而外散发的“懒得纠缠”但又“洞若观火”的气质，让导演直呼“绝了”。
后期制作同样高效，不到两周时间，《职场求生记》第一季（共8集，每集5-8分钟）全部完成。
成片送到江城这里审阅。他拉着杨锦鲤一起，窝在沙发里看完了全部内容。
短剧节奏明快，笑点密集，对职场弊病的讽刺辛辣又精准，让杨锦鲤这个大部分时间在剧组、但也见识过公司环境的演员都笑得前仰后合。
“太真实了！这个用离职心态打工，反而无往不利的梗，我明天就要用起来！”杨锦鲤擦着笑出来的眼泪说。
江城也难得地嘴角带笑：“嗯，是挺有意思。那个扫地僧，演得还行。”
杨锦鲤白了他一眼：“你这是夸自己呢？”
《职场求生记》，“江工工作室”首个自制项目，在没有任何预热和宣传的情况下，悄然在几个主流视频平台同步上线了。没有人知道，这部小成本的短剧，将如同一条闯入沙丁鱼群的鲶鱼，掀起怎样的风浪。