轰天营的训练最为“笨重”，却也最为关键。轰天营的教官魏山曾是登州军工坊的工匠，熟悉各种火炮的构造与操作。营中摆放着十门红衣大炮，每门大炮都需要四名新兵共同操作。
“火炮是战场的‘巨无霸’，但也最娇贵。”魏山的第一堂课，是带新兵们拆解火炮，了解炮身、炮架、药室的构造。林铁自幼跟着父亲打铁，对机械构造格外敏感，很快便掌握了火炮的拆解与组装步骤。魏山见状，便让他负责指导其他新兵：“火炮的每个零件都不能装错，装错一个，就可能炸膛，不仅伤了自己，还会误了战机。”
火炮操作训练需要多人配合：一人负责调整炮架角度，一人负责装填火药与炮弹，一人负责点火，一人负责观察弹着点。魏山会站在一旁，大声指挥：“角度上调两度！火药再加一勺！点火！”随着“轰”的一声巨响，炮弹飞向远处的靶场，扬起一片尘土。新兵们第一次操作火炮时，都被巨大的后坐力震得后退几步，却又兴奋地围到炮前，查看弹着点。
阵地构建是轰天营的另一项重要训练。魏山会让新兵们在规定时间内，用沙袋、木桩搭建火炮阵地，确保火炮在射击时不会移位，同时能抵御敌人的攻击。林铁提议在阵地周围挖掘战壕，既能保护炮手，又能阻挡敌人靠近，魏山采纳了他的建议：“战场形势千变万化，你们要学会灵活变通，不能死记硬背。”
为了确保训练质量，王巢规定每月对各营进行一次考核。考核内容根据各营的兵种特点制定：锐锋营考核负重奔跑、劈砍木桩与近战对练；惊雷营考核装弹速度、射击精准度与队列配合；奔雷营考核马术、马上作战与冲击敌阵；轰天营考核火炮操作速度、射击精准度与阵地构建。
第一个月考核时，锐锋营有十名新兵因未能完成负重奔跑，被转入后勤部队；惊雷营有五名新兵因射击精准度不达标，被调往步兵营；奔雷营有三名新兵因马术不过关，被安排负责战马饲养；轰天营有两名新兵因火炮操作失误，被派去军工坊学习。
考核结束后，王巢召集四位教官开会：“考核不是目的，是为了让你们知道训练中的不足。对于不合格的新兵，不能一弃了之，要根据他们的特长，安排合适的岗位——后勤、战马饲养、军工坊，同样是登州军的一部分。”
四位教官纷纷点头。陈刚说道：“锐锋营有几个新兵虽然体能不足，但心思细腻，适合负责侦查；沈锐也表示，惊雷营有新兵虽然射击不准，但对火药配比很有研究，或许能去军工坊帮忙。”
王巢闻言，满意地笑了：“这就对了！每个人都有自己的用处，关键是要放在合适的位置上。咱们训练新兵，不仅要练出能打仗的士兵，还要让每个人都能为登州军效力。”
时光飞逝，转眼三个月的训练即将结束。此时的四营新兵，早已褪去了初入营时的青涩。锐锋营的新兵们能轻松负重奔跑十里，劈断十根木桩；惊雷营的新兵们能在短时间内完成三排轮射，射击精准度大幅提升；奔雷营的新兵们能骑着战马冲锋陷阵，如履平地；轰天营的新兵们能熟练操作火炮，精准击中远处的目标。
一日清晨，王巢来到四营视察训练。看到锐锋营的新兵们在对练中招式娴熟，惊雷营的新兵们齐射时枪声震天，奔雷营的新兵们骑马冲击时气势如虹，轰天营的新兵们发射的炮弹精准命中靶心，他不禁点头：“好！好！好！有你们在，登州军的战力必定能更上一层楼！”
李虎站在一旁，笑着说道：“公子，再过几日，这些新兵就能编入陆军各营，咱们扩军五万的目标，也算是完成了大半。”
王巢望向远方，目光坚定：“这只是开始。有了这些训练有素的士兵，咱们才能抵御后金的铁蹄，阻挡流寇的蔓延。未来，登州军还要走得更远，守护更多的百姓！”
阳光洒在四营的旗帜上，刀、铳、马、炮的图案在阳光下熠熠生辉。新兵们的呐喊声、枪声、马蹄声、火炮声交织在一起，汇成一曲激昂的战歌——这曲战歌，不仅是登州军的底气，更是乱世中百姓的希望。