听说离的不远，许飞决定和吉米去看看。到了地方转了一下，许飞发现这个制衣厂还真不错。机器都是最新型的，工人什么的都是现成的，还有满满一仓库的料子。就是没什么订单，老板是接手的家里厂子，可人在国外，也对服装产业没什么兴趣。最重要的是这厂子地皮都是自己的。除了制衣厂的用地，还有一大块地皮空着。许飞决定和老板谈谈，把这制衣厂买下来。
经过几天谈判，许飞买下了那个制衣厂，安排工人先开始生产快递公司的制服。又让吉米在旁边空地又建了几个大仓。为后面的快递扩张做准备。
忙忙碌碌又是七八天，许飞和阿华，吉米，乌蝇总算是把
整个分三块，第一块，全港岛的大区依据单位大小，建立三到五个大小不一的快递仓库。依托仓库建立和生鲜蔬菜，食品分开，单独成立日日鲜公司，依托原有的蔬菜水果，还要和菜场建立合作。乌蝇那边的人，单独组建顺达物流公司，专门进行业务的开发，市场的维护，以及资质申请啊，财务啊等等。天天送和日日鲜作为顺达的子公司进行合并。
吉米仔负责制衣厂，现阶段主要是生产制服和接一些小单子，同时要开始自己设计团队的培养，为下一步A货和自己的服装品牌做准备。
至于建军那边，把天虹，阿积的团队全部并入，建立新世界安保公司，整个公司分为安保部和高级安保部。天虹担任建军的副手，阿积任安保部部长，主要负责各个站点，仓库的一般安保工作。
建国担任高级安保部部长，负责组织训练那150人的退伍老兵，为公司经理级的人员做安保。整个安保公司由建军负责。也可以接外面的安保工作，不过目前许飞估计不可能接到。哪个大富豪疯了，找社团开的安保公司做保镖。不过未来做大了，有合伙人啥的也可以推销给合伙人嘛！
内部确定后，所有的人员都按照计划一级一级去执行。许飞自然不再多问。随着规模扩大，人员扩充自然又是一番议论。
主要许飞都招收蓝灯笼，矮骡子，再加上现在许飞手下的工资也不是什么大秘密。一说许飞招人，许多饭都快吃不上的蓝灯笼，矮骡子哭着喊着要加入。
许飞挑挑拣拣总算是把这阶段的人员配置齐全了。至于你说矮骡子不好管理，呵呵，胡萝卜加大棒，许飞再唱个白脸。总体来说都还挺讲道理的，如果真有不愿意送快递的，那不还有安保部嘛，满足你喜欢打架的愿望，那天天有的打。不是跟外面打就是自己内部打。
许飞手下的人飞速扩张，等全部配置好，一看手下已经快八千了。仓库的，快递的，开车的，搬运的，安保的。陆上的，海上的。虽然经过一段时间，有些人也就不算矮骡子了。每天工作拿工资，安安稳稳，也不是所有人都喜欢打打杀杀。可不管怎么样，混过的终究是混过的，真有事也不是不能打。八千，怎么也能抽出四五千人吧。
许飞这段时间为了开阔其它区的市场，打开局面，利用手上的九龙地盘和黑灰生意，今天和这个龙头喝酒。明天和那个大佬打牌。洪兴的，东星的等等吧！
好在许飞现在名头也够响，再加上现在全港岛到处都是黄蓝骑士。有哪都看到，都知道是许飞的人，能把生意做到全港岛的人，也没必要得罪。
再说人家一没来抢地盘，二没来抢生意，还给好处！这不给面子说不过去。左右不过是不收保护费，可一个仓库保护费你收多少，收多了你是故意找茬，收少了不值当还得罪人。鸿泰的坟头草可还没长多高呢。
就这样，许飞前前后后一个多月总算是把快递布局全部到位。现在就得呵护它发芽成长了。
等它长成参天大树！