“文笔？机敏？可靠？”我思索片刻，谨慎地回答道。
“这些都是基础。”张振国摇摇头，声音压低了些，“最重要的，是分寸感。”
他看着我，眼神如同经验丰富的舵手：“离领导太远，你摸不清方向，办不好事；离领导太近，容易看不清自己，也容易被人架在火上烤。这个位置，是桥梁，是纽带，但绝不能自以为自己是决策者。领导问什么，答什么，知道的说，不知道的或者不确定的，绝不能臆测。传达指示，要原汁原味，不能添油加醋。协调事情，要依规依据，绝不能狐假虎威，拿着鸡毛当令箭。”
他顿了顿，给我消化的时间，补充道：“还有，嘴巴要严。听到的、看到的，烂在肚子里。情绪要稳，挨批评了不能垮脸，受表扬了不能翘尾巴。这些，你能做到吗？”
张振国的话，如同醍醐灌顶，把我之前一些模糊的认知瞬间点透。这个岗位，考验的不仅是能力，更是心性、定力和对权力边界感的精准把握。
“我明白了，张主任。我会时刻提醒自己，找准位置，把握好分寸。”我郑重地回答。
“嗯，心里有数就好。”张振国脸上露出一丝赞许，“另外，府办的情况复杂，你也清楚。推荐了你，自然会有人不满，甚至会有些小动作。”
他话锋一转，提到了赵明宇，“明宇那孩子，有冲劲，家里也希望他进步。竞争是难免的，但要摆在明处，凭真本事。背后搞小动作，终究上不了台面。你做好你自己的事，其他的，组织上会有考量。”
他这番话，既是提醒我防备赵明宇，也是在暗示我，他会秉持公心，不会因为赵明宇的背景而有所偏袒。这无疑给了我巨大的信心和底气。
“最近手头的工作，尤其是常务会纪要，不能有丝毫松懈。”张振国最后叮嘱道，“这是基本功，也是领导观察干部的重要窗口。有时候，把平凡琐碎的工作做到极致，就是最好的表现。”
“是，主任，我一定认真对待！”
张振国站起身，拍了拍我的肩膀，没再说什么，拿着茶杯离开了办公室。
他这一番看似随意的“点拨”，让我心潮澎湃，思绪万千。这不仅仅是工作上的提携，更带着一种长辈对看好的晚辈的护佑之情。
我深深感受到，在机关里，能遇到这样一位愿意指点、敢于用人的领导，是何其幸运。
接下来的日子，我更加废寝忘食地投入工作。每一次会议记录，我都力求精准无误；每一份经手的文件，我都反复核对；领导交办的临时任务，无论大小，我都第一时间响应，确保落实。
我刻意收敛起任何可能被视为“张扬”的言行，保持低调和谦逊。
与此同时，我也注意到赵明宇的动作更加频繁。他不仅积极在几位副主任面前表现，还试图通过他父亲的关系，接触一些与张县长相熟的局委办负责人，希望能得到他们的“美言”。
府办里的气氛，因为这场无声的竞争，而显得更加微妙和紧张。
就连偶尔在楼道里碰见秘书科的田静，她看我的眼神也似乎复杂了许多。
决定性的时刻，终于在一天下午到来了。张振国主任通知我和赵明宇，以及其他两位被推荐的年轻干部，一起去他办公室谈话。
我知道，这很可能就是最终面试了。成败，或许就在此一举。