冉小山把钱放进口袋，实际上已经用袖里藏刀的手法收好了。
脸上带着讽刺的笑容。
“易中海，你还跟我耍心眼”
“我只收到了秦怀茹的一百元赔偿款。”
“什么一千几百的，我不知道你在说什么。”
他站起来，挑眉看向秦怀茹。
“我们的交易已经结束了。”
“有空再来较量。”
说完，他转身离开。
傻柱有些困惑。
不明白易中海和冉小山刚才为什么一会儿提到一千，一会儿又是百元。
但他最关心的还是秦怀茹。
“他说的较量是什么意思”
秦怀茹脸颊微红。
下意识地调整了一下姿势，低头不语。
“我怎么知道，这个人最爱挑拨离间，胡说八道。”
“我觉得他可能是故意诋毁我们。”
傻柱咬牙切齿，点头同意。
“没错，这家伙太坏了。”
“刚才还诋毁了我一番。”
秦怀茹低头暗想，你那算什么，我受到的伤害才叫痛苦。
是真的受伤了，现在走路还有些疼。
易中海疑惑地看着秦怀茹，怀疑他们之间是否有什么问题。
否则，为什么在陷害他的时候，还要牵扯到秦怀茹的赔偿款
然而，易中海转念一想，如果真的是秦怀茹和冉小山串通起来，
他本不应该再要这一百元。
自认为对秦怀茹操控男人的手段了如指掌的易中海，没想到冉小山的行为出乎意料。
他采取的是免费策略，秦怀茹不仅没能控制住他，反而自己也卷入其中。
想到这里，易中海看向秦怀茹。
“这一百元”
秦怀茹眼圈泛红，直视易中海。
“壹爷，你知道我家的情况”
“我真的拿不出来”
“而且我还得向派出所交两百元罚款。”
她的目光落在易中海面前的铁盒上。
傻柱恍然大悟。
“对，我都差点忘了这事儿。”
“壹爷，上次我找你借钱，你不就说家里没钱吗”
易中海脸微微泛红，其实他家里一直藏着现金。
上次只是找个借口不借给傻柱。
但现在当着两人的面暴露了财富，
他只好清了清喉咙。
“这是我让你壹奶去取的，以防再次出现上次那样的情况，需要用到钱时手头紧。”
傻柱点头“原来是这样。”
“壹爷，再借我两百元吧。”
“连之前的这一百，都算作我的。”
“等我领到薪水就还你。”
易中海暗暗叹了口气。
他还想利用秦怀茹需要缴纳罚款的事来施压，却被今天的突发状况打乱了计划。
傻柱如今需要借钱，他也无法推辞。
只得抽出两张百元钞票递给傻柱。
故作豪爽。
“你我之间无需立下借据。”
傻柱接过钱，满不在乎地说道。
“壹大爷，你还不了解我吗我一定会还的。”
随即，他将钱交给了秦怀茹。
“赶紧去把派出所的罚款付清吧。”
秦怀茹心中欣喜若狂，却强忍泪水。
她含泪看着傻柱，眼中闪烁着感激。
“傻柱，我真的不知道该如何报答你。”
“你的大恩大德我会铭记于心的。”
听到秦怀茹的话，傻柱满脸笑容，高兴得说不出话来。
易中海则感到尴尬，傻柱完全被秦怀茹掌控，显得有些可怜。
这让易中海颇为焦急，即使自己拿着更多的钱，也能让秦怀茹为他生子。
这样的良机，却被傻柱轻易错过。
易中海索性选择视而不见，将盒子关上，放回房间内的坑洞中。
用泥土掩盖好，再铺上方砖恢复原貌。
然后才走出门外。
“走吧，该去上班了，别迟到。”
三个人匆匆忙忙赶往轧钢厂。
这时，冉小山并未前往轧钢厂。
他离开易家后，径直返回后院。
关上门，取出纸笔，开始书写举报信。
尽管收了他的钱，但只是承诺不去派出所，并未禁止他向街道办投诉。
他在信中简要叙述了易中海最近被拘留的情况，并以一位普通四合院居民的身份提出质疑。
质疑一个曾经被关押的人是否有资格继续担任壹大爷的职责。
他还提到，易中海曾发表过陈旧的言论，轻视劳动者，被指责后还跪地道歉。
这样一个思想有问题且言行不一的人，怎能胜任四合院的管理
信件完成后，冉小山来到街道办后墙，利用袖中的暗器，将举报信送至王主任的办公室。
趁王主任不注意，他将信悄悄放在办公桌上。
王主任伸个懒腰，低头一看，桌上多了张纸。
抬头一看，竟然是“举报信”三个字。
王主任对这突如其来的信件不敢怠慢，立刻仔细。
看完后，她气得咬牙切齿。
易中海，之前红星四合院的事件，她已经教训过他。
他承诺会好好管理，结果却把责任推给受害者，甚至进了派出所。
今天他又胡言乱语，挑战劳动人民平等的政策，还跪地示弱
这让王主任几乎笑出声来。
怎么会选他当壹大爷来管理四合院呢
这封信简直像根鞭子，
狠狠地抽在我的脸上。
如果有人借此起哄，
连我的街道办主任职位都可能受到牵连。
我必须迅速平息此事。
王主任在街道办事处内思绪翻腾。
冉小山已迈开步伐前往钢铁厂。
抵达后，他并未去后勤部门，
而是取出一块肥五花，一袋水果，
以及一包零食礼包中的干果，
还从刚领的工资中抽出两百元，
统统装进一个袋子，
直奔厂领导们的办公楼。
他事先已探听清楚，
保卫科的科长已更换。
那天正是让宋队长陪同实地考察。
原科长调任，新科长正是那天在见过他的老陈。
陈科长上任后，打算把改作保卫科专属训练场。
那天确实是由宋队长陪同考察。
并且他还计划招一批新人加入保卫科，
这样的机会自然不能错过。
然而，保卫科的要求特殊，
通常从或受过军事训练的学员中挑选，
直接从厂内在职员工转岗极少。
因此，他打算采取迂回策略。