“埃杜先生，文卡特山先生，请恕我直言，这是一个完全不符合现代足球规律，也极度缺乏对球员尊重和前瞻性的提议。
我的儿子今年才19岁，10年后他29岁，这意味着他将整个职业生涯的黄金期，完全绑定在一份合同上。
这期间，俱乐部的教练、战略、雄心可能会变化，世界足坛的格局也会变化。这份合同对球员而言，意味着巨大的、不可控的风险。”
既然阿森纳想用50万英镑周薪买下严渊的黄金10年，那严爸也就不客气了，他继续说道。
“先生们，如果，我是说如果，俱乐部真的坚持要给严渊一份10年的‘卖身契’式的合同，那么，它所对应的风险溢价必须是惊人的。
这份10年合同的周薪，将不是50万英镑了，而应该是100万英镑起步，并且需要包含极高的、与个人表现和球队成绩挂钩的浮动奖金。
否则，这完全是一笔不对等的交易。”
100万英镑周薪？？？！！
酋长球场底下没挖出来石油啊。
“嘶………”
这个数字让阿森纳管理层倒吸一口凉气，文卡特山擦了擦头上的汗说道。
“您…您没开玩笑吧，严先生？”
严爸微微一笑，回复道。
“是你们先和我开玩笑的。”
谈判陷入了真正的僵局。
阿森纳高层和严爸都精明的很。
阿森纳方面希望用长约换取相对“合理”的高薪。
而严爸寸步不让，指出超长合同必须匹配天价薪酬，否则免谈。
气氛有些紧张。
这时，老严再次展现了他职业的一面，他主动缓和气氛，笑着提出了建设性方案。
“好了，不提刚才的玩笑了，还是回归现实吧，先生们，我们可以找一个平衡点，一份5年的合同，对双方都较为公平。
这能确保我儿子在24岁之前的核心地位，也给了俱乐部足够的稳定性。
同时，为了表达我们的诚意和对俱乐部长期规划的尊重，我们愿意接受一个‘俱乐部优先续约一年’的选项。
即5年合同期满后，阿森纳拥有单方面续约1年的权利。
这样，阿森纳实际获得了6年的保障，而严渊在25岁时，仍然拥有对自己未来的一定选择权，这是一个双赢的折中方案。”
这个“5+1”的方案，既满足了俱乐部希望长期锁定核心的需求。
又给了严渊在相对年轻的25岁时一定的灵活性，肯定比10年长约合理得多。
阿森纳管理层经过激烈讨论，意识到这是目前能争取到的最优解，最终表示同意。
核心框架确定后，剩下的就是细节打磨。
关于忠诚奖金，严爸坚持一笔可观的、分期支付的奖金，以奖励球员长期效力。
他提出的方案是忠诚奖金总额3000万英镑，分三期支付：签约、合同中期、合同期满。
阿森纳方面在总金额上稍作讨价还价，最终定为2800万英镑，支付方式按老严的方案执行。
在绩效奖金方面，双方反而很快达成一致。
英超冠军奖金300万英镑，欧冠冠军奖金800万英镑，金球奖奖金600万英镑等条款，阿森纳管理层很爽快地答应了。
因为这些奖金与球队的成功直接挂钩，俱乐部乐于为冠军支付额外费用。
严爸也特意强调。
“这些奖金是对严渊和球队取得更高成就的激励，我们乐于见到俱乐部争冠的决心。”
至于肖像权，严爸主动表示无需重新谈判，维持现有的严渊个人拥有70%的比例。
这既显示了他的诚意，也因为他深知这已经是极其优越的条件，重新讨论反而可能节外生枝。
今天这个谈判，
整个过程持续了超过四个小时，期间有温和的试探，有激烈的交锋，也有各自退让的妥协。
当最后所有条款都敲定时，窗外已经天黑了。
文卡特山和埃杜站起身，脸上露出了疲惫但满意的笑容。
“必须得说一句，严先生，面对您时，我们的压力实在是太大了。”
严爸回复道。
“与其说是我给你们的压力，倒不如说是我儿子的优秀表现给我的底气，当然，我和严渊也很感谢俱乐部的培养，阿森纳是一个好俱乐部。”
严爸与对方逐一握手。
他的脸上带着从容的微笑。
他为儿子争取到了一份配得上其身份和潜力的、堪称英超历史级的合同，同时在合同年限上保留了未来的灵活性，完美地完成了作为经纪人的使命。
“合作愉快，严先生，严渊依然是阿森纳的未来，我们期待与他一起创造更多历史。”文卡特山真诚地说。
“合作愉快，我相信，在纳格尔斯曼教练的带领下，以及在俱乐部的支持下，阿森纳和严渊的辉煌，才刚刚开始。”严爸得体地回应。
一场艰难而精彩的谈判，最终以双赢落幕。
严渊新合同如下：
合同期限：5年，附带俱乐部优先续约1年选项。
基础周薪：50万英镑。
忠诚奖金：总额2800万英镑，分三期支付。
关键绩效奖金：
英超冠军：300万英镑。
欧洲冠军联赛冠军：800万英镑。
金球奖/世界足球先生：500万英镑。
英超/欧冠最佳射手：200万英镑。
国内杯赛冠军：200万英镑。
肖像权：维持原状，严渊个人拥有70%。
解约金条款：严渊已经成为阿森纳俱乐部非卖品。
这份新合同，不仅是对严渊过去辉煌成绩的犒赏，更是阿森纳俱乐部对其未来价值的重磅投资。
它向整个足球世界宣告：北伦敦的王者，决心守护他们的超级核心，并围绕他建立一个新的王朝。
老严谈判是有一手的。