（今天加更一章，两章六千字~）
苏沐晴跟在陆友身边已经超过半年了。
对于自己这位老板的行事风格了如指掌。
他从不做无意义的事，每一次会议都直奔主题，高效得令人发指。
更重要的是，他很少开集团层面的高管会议。
一旦召集，必然有大事发生。
而且，马上就要过年了。
苏沐晴冰雪聪明，心中瞬间有了猜测，一抹动人的微笑在她嘴角绽放。
“好的，陆总，我立刻通知。”她没有任何犹豫。
苏沐晴立刻通过内部通讯软件。
将陆友的指令传达给未来科技集团旗下所有核心部门的一把手。
市场部总监办公室。
李杰正叼着一支未点燃的香烟，对着一块巨大的数据看板苦思冥想。
看板上，启源汽车的销量曲线像一条冲天巨龙。
“什么都有”网站的用户增长和GMV（商品交易总额）数据，更是红得发紫。
让他这个浸淫市场营销二十年的老江湖都感到心惊肉跳。
李杰喃喃自语，“咱们这连正经的广告都没打几个，全靠老板亲自下场营销？”
就在这时，电脑右下角弹出了苏沐晴发来的会议通知。
“半小时后，大会议室，陆总召集。”
简短的几个字，让李杰将满脑子的数据全都抛之脑后。
几乎在同一时间，法务部、人事部、财务部、研发部、戎机项目部……
所有总监级别以上的高层，都收到了这条消息。
一时间，整个未来科技的高管层都不约而同地放下了手头的工作。
他们这群人，可以说是未来科技的元老级别的。
从公司初创时的小猫两三只，到如今声名鹊起的科技集团。
他们是全程的见证者和参与者。
对于陆友这位年仅二十多岁的年轻老板。
他们心中只有敬畏和信服。
春节前夕，临近年关，突然召开高层会议。
用脚指头想都知道，这绝对不是要通报批评，更不是要宣布什么坏消息。
在陆总的字典里，似乎就没有“坏消息”这三个字。
一位位在外界跺跺脚都能让行业抖三抖的精英高管们，此刻脸上都挂着如出一辙的笑容。
他们从各自宽敞明亮的办公室里走出，三三两两地汇合。
一边走向大会议室，一边低声交谈着。
“老李，你说陆总这次葫芦里卖的什么药？”人事总监王德发拍了拍李杰的肩膀。
李杰得意地晃了晃脑袋，一副“我早已看穿一切”的表情：“老王，这还用猜？”
“年终岁尾，天寒地冻，除了给咱们这些打工人送温暖，还能有啥事？我猜，百分之百是关于年终福利的大好事！”
法务总监张婉嘴角微扬：“我也这么认为。”
“陆总的行事风格向来是‘能用钱解决的问题，都不是问题’。”
“而且，咱们集团这半年的发展势头，你们又不是不清楚。”
这话，简直说到了所有人的心坎里。
在场的每一个人，在加入未来科技之前，无一不是在各大巨头企业身居高位，履历光鲜。
他们见识过最复杂的办公室政治，也经历过最残酷的996。
甚至有人曾深陷内卷的泥潭无法自拔。
每天为了那点KPI和晋升名额斗得头破血流。
自从来到未来科技，这大半年的工作体验，颠覆他们过去二三十年的职业认知。
这里没有加班文化。
陆总明确规定，禁止无意义的加班。
鼓励员工高效完成工作后，享受自己的生活。
当然，项目攻坚期需要加班的情况也有。
但公司会给予三倍甚至五倍的加班费。
并且事后强制安排调休，绝不拖欠。
这里的福利，好到离谱。
什么五险一金全额顶格缴纳、免费三餐下午茶，这些都只是开胃小菜。
未来科技的员工，后续还可以享受公司投建的高端公寓，子女可以就读公司投资兴建的学校，家人享有全覆盖的补充商业医疗保险……
毫不夸张地说，哪怕是鹅厂、阿里那种巨头的福利体系。
在未来科技面前，也只能算是个弟弟。
在这样优渥的环境下，未来科技的员工们爆发出了惊人的工作热情和创造力。
他们不再是为了生计而疲于奔命的社畜。