不过用的最多的还是包装行业陈青峰从来没有来过马尼拉这边。
不过这里的员工在工作了一段时间之后，突然有一个心血来潮把陈青峰的生日当做了工厂这边值得庆祝的一个日子。
於是这一天工人们自发的凑钱去买各种好吃的在工厂这边一边工作，等到工作结束之后就会好好的热闹一番。
陈青峰名下的公司实在太多了。
有这种位於菲律宾极度贫困区域的纯製造业企业
还有像金诚资本这种高端人才聚集的金融企业。
当然也有晶片企业这种很多高精尖人才匯集的智力集训企业。
这些企业的各自文化绝对不同！
陈青峰也希望用不同的文化来笼络员工的心。
有的时候钱不是一定的。
因为一份工作到底能不能干长久，其实取决於这份工作乾的是不是舒心。
如果干的舒心，哪怕钱少一点，很多人都愿意留下来。
陈青峰年富力强。经营高科技企业也有段时间了，於是就想起了国內两千年之后流行的年会制度。
眼看著又到了年尾。
国內的养猪企业那边。
现在几栋楼已经完全建起来了。
而各省打算进入养猪行业的参观者络绎不绝。
甚至连农业部都派来了专家来观摩陈青峰的现代化养猪场。
不过陈青峰却给產后已经完全恢復的陆文婷安排了一个有趣而且又有意义的工作。
那就是指导旗下上百家公司的年会。
该怎么说呢
大家忙活了一年，总要给大家找点乐子。
菲律宾和东南亚一些地区系统性价，所以年会就布置在圣诞节前后。
泰国那边有泰歷新年年会，就定在泰立新年时间。
国內也有国內的节日，过完元旦之后，內地的大部分工厂包括迎来新的一年，陈青峰让陆文婷想想办法给工人们的业余生活製造一点惊喜。
除此之外就是高科技企业，还有金融企业了。
高科技企业的活最多。
陈青峰手下那些工程师大部分来自湾湾。
所以陈青峰就希望能够请邓丽君过来唱一首歌。
泰国那边也许实物是更实在的。
大陆也一样。
陈青峰给大陆所有製造业工厂的工人准备了一份新年礼物。
包括一些肉蛋奶之类，用得上吃得著的东西。
不过等到了菲律宾这边，情况又不一样了。
陈青峰在菲律宾这边一起合作的华侨中有经营百货行业，於是陈青峰乾脆就跟对方签订了一份协议。
他提前支付一部分钱，然后换成了代金券，所有的造纸厂工人都可以拿著这些购物卡和代金券去对方所在的百货商店或者超市给家人买东西。
差异化的年会，在人事部门的考评表上广受好评。
以至於很多年后这一文化都被传开了，在各个企业开始生根发芽。
不过，这些离开的员工每当回忆起当初金诚系旗下企业的年会都会回味无穷！