获得海量上品神晶后，墨临渊除留足自身修炼所需，將其余尽数兑换为各类珍稀资源，全力培养麾下核心势力。
首要扶持的，自然是宗室力量。
这三十年来，他的一双儿女——墨倾仙与墨君临已相继出关，两人皆已突破到初位神王境。
而墨君临出关后，並开始接手处理所有朝政，墨临渊的时间就更加充裕了，將更多精力专注於培养强者身上。
然而，放眼整个宗室，神王级强者除他父子三人，以及紫月外，竟再无他人。
区区四位神王，於墨临渊而言，自然不会满足，毕竟宗室越强大，他对疆域的控制也越强。
为此，墨临渊將海量资源向焚天塔、宗人府两大宗室机构倾注。
焚天塔，主掌宗老及精锐“焚天卫”，匯聚了宗室內部的最强战力。资源向这里倾斜，可以遴选並培养出真正的精英强者。
宗人府，则统管各宗室支脉，以及隱秘力量“隱龙卫”。
资源经由宗人府，可输向遍布各方的宗室分支，为大夏宗室培养出中坚力量。
三十年持续投入，成效渐显。
宗室虽未有神王增加，但半神王境新增十三位，这里边有凤倾城、云舒他们三人，剩下都是宗室分支中的人。
加上静山王等人，现在大夏宗室的半神王有二十一人，此外天神境修士的数量超过八十三万余人。
墨临渊对宗室的资源扶持並未停止。
宗室人口数百万之眾，只要资源供给不断，未来培养出数百甚至上千位神王，也不是不可能。
紧隨其后的，是对八阁的培养。
护龙阁底蕴最深，顶尖强者並不缺，在资源堆积下，此前闭关的几位半神王已距突破不远。
而、夜二人，更是已临近初位神王巔峰。
然而，影渊、地脉、青木、丹、阵、器、符其余七阁的底蕴则相对薄弱。
墨临渊意图借神洲休养生息的这段时间，投入资源，力求每阁至少培养出三位以上的神王强者。
昔日因为困於上品神晶不足，但每年的拍卖会积累，让他底气十足。
八阁之后，就是天兽殿、龙宫、天衍军、影卫的培养。
如今，天兽殿这三个麾下势力已经诞生了七尊初位神王强者，而这七尊神王还在闭关，他们还能持续突破，至少能突破到上位神王境。
此外，半步神王境数量超过二十位，上位天神巔峰数量过百。
而影卫那边，影一也已经突破神王，等到二百年时间一到，至少都是上位神王，影二也距离不远了。
此外，影卫中的服用神王道果的十人，二百年之期一到，也终將成为初位神王。
可墨临渊不满足於此，接下的时间，他还会加大资源投入。
接著，便是大夏的官员体系，尤其是“承龙天府”的官员，这些都是追隨最久的老夏人，是墨临渊的重点培养对象。
三十年时间的资源倾注下，大夏官员中虽没有诞生神王，但半神王已经超过十位。
以后这个数字还会持续上涨。
还有一部分资源，则流向十大天军及四象神军。