话未说完，陆向阳已经拉起被子，就往两人头上一盖。
……
11月2號，陆向阳开著路虎揽胜，亲自前往蓉城稳定军心。
两天前，马江明果然还是带著地推团队15人跳槽了，去了乐购网。
但孔淼淼已经跟他们谈过话，一旦牵扯保密协议內容，他们每个人都將承担法律责任。
其实这协议內容实际意义不大，因为对方真的违反协议，即便將对方告上法庭，取证也太麻烦。
说到底，其实就是为了嚇一嚇对方而已。
当然，也不排除，陆向阳最后真会走司法途径。
不过说起来，对於马江明的离开，陆向阳一点也不急。
反而觉得太正常不过。
他甚至都没有想找对方谈一次话，做一次挽留。
在临时租用的办公室里，陆向阳看著仅剩的7名员工，其中3人是刚入职半年的应届大学毕业生。
还有4人是做地產销售转行过来做地推的。
马江明也曾劝过他们一起走，可他们还是留下了。
“各位，我叫陆向阳，惠团网创始人，你们应该都知道我，但应该都是第一次见到我，大家都请坐吧！”
陆向阳招呼一声，看著仅剩的地推团队成员，继续说道：
“我知道大家在担心什么……但我可以向你们保证，公司不会放弃蓉城市场。相反，从今天起，蓉城將成为我们的战略重点城市之一。”
在场的人窃窃私语，对於马江明的集体跳槽到竞爭对手乐购网，影响还是很大的。
尤其是那三名应届大学毕业生，脸上写满了迷茫与不安。
他们刚从校园踏入社会，没想到就遭遇了员工集体跳槽这样的奇葩事。
心中有什么想法可想而知。
陆向阳看出了他们的担忧，提高音量，微笑著说道：
“从今天起，凡是留下来的员工薪资都翻倍。”
看著眾人惊讶的表情，他补充道：
“给你们工资翻倍，不是因为我怕你们走，而是因为你们留下来的都值得！”
语气坚定而充满力量，仿佛给在场的每一个人都注入了一剂强心针。
那四名从地產销售转行过来的员工，也相互对视了一眼。
显然没想到，老板亲自过来第一件事居然是给他们集体涨工资。
还让所有人都翻倍了！
就那些跳槽去乐购网的，给出的条件也只是涨薪50%。
“陆总，我们相信你，也相信惠团网。”
一名员工站起身来，坚定地说道。
“陆总，我也会留下来好好乾的。”
“还有我，陆总，我大学毕业就来了这家公司，只要公司不开除我，我会一直干下去。”
“……”
其他人也纷纷点头，表示支持。
陆向阳满意地点了点头，这个时候团队的凝聚力至关重要：
“好，既然大家选择留下，那我们就要一起努力，把蓉城市场做起来。
接下来，我会在蓉城待一段时间。
我们要让乐购网知道，挖走十五个人，我们会培养出五十个更好的！”
接下来的时间里，陆向阳拿出一份针对蓉城开展的地推计划书。
在场人员都见识到了年轻老板的雷厉风行。
“公司將在蓉城首次推出『商家保障计划』，承诺绝不收取超过5%的佣金，並且提供独家线上营销培训。”
“推出『拼团返现』计划，老用户带新用户下单，双方都能获得现金返还。”
“与商家签订阶梯式合作协议，销量越高，佣金比例越低。”
在这个疯狂烧钱的市场里，长期稳定的合作关係反而成了稀缺品。
大多数团购网站为了快速扩张，对商家极尽压榨之能事。
而这，正是陆向阳可以突破的地方。
他现在最想要的是口碑和市场！
“……”