憨憨张还是不是很懂，不过他见杨天真很激动，知道陈大少是为他好，站起来对著陈大少鞠了一躬：“谢谢老板！”
陈大少对摇钱树们还是很客气的，拍了拍他手臂：“我也就比你大两岁，叫我浩哥就行。”
憨憨张：“好的老板！”
呃，这娃在泡菜国当练习生当久了，泡菜国的规矩很森严，看来一时半会儿很难改过来了。
陈大少也不再纠正他的態度，接著问：“你的口条怎么样，速度非常快的说唱歌曲你能唱吗”
“老板，可以的，如果有难度，多练习就好了。”
陈大少这才拿出了几首歌，其中有一首《麒麟》是给张亦兴的，陈大少一直觉得张亦兴就是那种热血少年，就適合这种很燃的歌。不过这首歌语速飞快，对他来说可能有点难度。但正如他所说，有难度多练就行了。
另外有一首是防弹少年团的《dynaite》，这首歌陈大少也不知道好在哪里但这歌登上过公告牌榜首，横扫日韩欧美很多榜单，获得过格莱美提名。
防弹少年团正是靠这首单曲在欧美打开了知名度。
天仙传媒凑不够7人团，乾脆把三个归国练习生和tfboys三小只凑一起演唱这首歌，放到欧美去打榜。
这个临时男团，陈大少让经纪公司自己去想个名字，他一向是起名废，就不在这件事上出主意了。
另外还有一首《猜拳》是给宋倩的，这妹子之前的那首《笼》反响也一般。
这首《猜拳》改编的是泡菜国女歌手朴彩英的《apt.》，是一首韩语+英语组合的歌。歌词非常魔性洗脑，登上过北美公告牌前3，英国百强单曲前5。
《apt.》这首歌的灵感来自泡菜国的公寓饮酒游戏，陈大少把韩语的部分改成中国年轻人在酒吧玩的猜拳游戏，贏了的人会扇输了的人耳光。
当然不是真扇，就是挥舞著手做个样子，输了的人要配合摇头晃脑，装著被扇的样子，还要喝酒。
前面几句是这样的：
“剪刀、石头、布！”
“预备！”
“开始！”
“啊啪哧！啊啪哧！”
“啊啪哧！啊啪哧！”
“啊啪哧”的部分就是模擬扇耳光的动作环节。这首歌的特点就是魔性，陈大少改成扇耳光，会让这首歌更魔性。拍成v放到国外去推广，閒得蛋疼的老外肯定会模仿的。
至於英文的部份，就直接照抄了，旋律也挺上头的。之前陈大少想过把这首歌给仙总唱的，但这首歌的歌词有一定的情色暗示，最终没有拿出来。
拿给宋倩就无所谓了，她自己也不会在意在个。
这姐们儿的血条同样很厚，前世有点小刘一菲的意思，同样的电视电视歌曲都没什么拿得出手的成绩，但那么多年就是稳坐一线，时尚资源一直不缺，吸金能力一流。
如果她有了出圈的作品，还能在欧美打开知名度，赚钱能力可能不比杨一姐差。
以上这几首歌除了给这些流量艺人用来打榜之外，还有一个作用，就是用来给仙总的减肥电影《热辣滚烫》配乐。这次陈大少挑的歌都是节奏感很强，適合运动时听的歌。
给流量艺人们安排完工作，小两口这才想起来还有个娃，溜噠到刘副董的办公室。
正常有人进执行副董的办公室，肯定是要先敲门的，但小两口直接推门而入。
然后就看到刘副董趴在婴儿车旁，用手捂住陈安的眼睛，然后又猛然鬆开，嘴里还“呜哇！呜哇！”的逗陈安，想让陈安对她笑。
陈大少差点笑出声，好可爱的丈母娘。
在家也就算了，在公司穿著一身女士西装，一副女强人样子，这样逗外孙，反差感真的很萌。
见小两口进来，她装著若无其事的站起来，理了理西装裙，把陈安交给育儿师，带小两口去喝茶。
“妈，胡秘书被调去筹备新能源汽车去了，得给我重新安排个秘书。”
“这个不用你说，我们早就给你选好一批人了，你身边没个秘书肯定不行，都和公司脱节了。”
仙总在旁边阴阳怪气：“你们选的人行不啊人家大少爷要长得漂亮的！”
可惜刘妈不理会她的阴阳怪气，反而帮著陈大少说话：“小浩是公司董事长，他的秘书代表了公司的脸面，肯定是要漂亮的啊，你可別乱吃飞醋！”
陈大少是什么样的人，刘妈心里是有底的。奶微跟了陈大少两年，陈大少没有把奶微搞成外室，就代表两人没有什么实质上的关係。
陈大少的性格其实很好懂，年少功成，如果他真的睡了奶微，以他那根本不把钱財放在眼里的性格，手指缝里隨便漏一点出来，奶微的生活就会发生巨变，根本瞒了不人。
两人可能会有些小暖味，但老板和秘书，经常瓜田李下的，刘妈觉得这点小暖味完全在能接受的范围。女儿要是因为这点小暖昧就去闹，反而得不偿失。
其实这些道理仙总也明白，见刘妈不帮她说话，撇了撇嘴，也不再说话。
嗯，仙总帮陈大少提了最重要的要求，陈大少反而好说了。
“这次的秘书，我需要具备战略理解能力，综合协调能力和有一定执行能力的人。”
刘妈做了这么多年高管，也是锻链出来的，她敏锐的理解到了陈大少的想法，直接问道：“小浩，你是想培养人才，以后可以外放独当一面吧”
陈大少確实是有这个想法，秘书的人选，首先学歷就是一道门槛，选出来的肯定是高材生，情商智商都差不了。这样的人，呆在老板身边增长见识后，提升会很快。
而且先不管能不能成材，放在身边久了，值不值得信任还是能分辩出来的，值得信任的话，关这时记得可以放在一些关键的的位置。
不过他没有接这个话，而是谦虚的道：“能不能成材还得看个人。”
刘董眼珠一转：“那要不多选一点，给你配一个秘书班！多培养一点，总有人能成材”
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“不要！”陈大少毫不犹豫的就拒绝了这个提议，如果不是怕和公司的管理脱节了，他一个秘书都不想要。留一个人已经是妥协的结果了，让一群人跟著他，他根本无法忍受。
“好吧，那我让人儘快把备选人资料整理好，你先过目，选出適合的人，再由你亲自面试。”
这事倒也简单，天仙传媒今非昔比，两年前陈大少第一次选秘书的时候，还要从分公司挑人。但现在的天仙传媒已经是一家超级大集团公司了，人才储备非常充足，隨时能筛选出一批符合陈大少要求的人。
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