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第74章 要不开个技校? 总归标准化培养,这些……(2 / 2)

一时银钱、厂子、机器、缫工女娘都就位了,谢芳草又去官府做了登记将铺子编入排甲,缴纳了商税,这些也是谢芳草之前做过的事,又都打点一番,倒是十分顺利,不麻烦。

如此事情逐一办妥,芳草毛织厂便算是正式在官府挂了名,只等着正式投入开办了。

现下谢芳草要做的便是,马上招多些女娘,将毛线织品做出来,销售出去,收回成本,赚取利润。

因着有了开铺子的经验,眼下谢芳草开厂更加熟练。

若是按照一条完整的业务价值链来看,其实这芳草毛织厂算是各铺子的上游供应商,毛线织品做出来了直接分销给四家铺子(芳草记、余记绸缎铺、吴记布铺、方氏绸缎铺)。

先在市场试试水,打响名头,卖的好,其他铺子自会来拿货,市场和销售问题自是迎刃而解。

毛织品其实工艺简单,就是缫车机子把毛线缫出来,然后人工织,现下吴老板已经继续在研究如何用织机织毛衣了,若是研究出来,往后毛织布的制作效率便更加高了。

目前产品就是毛线衣、毛线袜、毛线帽、毛线手套、毛线毯子五大类织品,优势就是便宜且保暖,跟棉衣稍稍贵一些的价格,却暖和许多。

运营目前就是现场的管理运营,芳草记铺子里如今金儿是最得力的,第二便是马玉儿,两人年轻,又都十分会思考且热爱学习,将谢芳草的一些理念贯彻的十分好,潜力无限。

谢芳草便问了两人的意见,说是厂里缺一个管事,负责厂里进度的督办、人员现场管理等,马玉儿一时没说话,金儿便主动说自个儿愿意到厂里,刚好金儿也情商更高些,马玉儿便留在铺子里,帮着谢芳草管些铺子里的事。

交付层,目前就缺织工,刚好郑燕姐带了四个村里的女娘回来,还有三个其他村里的,在路上遇到的。

老刘走时便得了谢芳草的嘱咐,说是若是路上遇到了女娘,看看人品,若是好,不论岁数,便也带回来。

而支持,便又要人力、财务、采购、行政、品质管理了。

这些又没人会,总不能叫许桂花还干厂里的财务吧,两家铺子,还是分开的好。

还有郑燕姐带回来的这些人也都是大字不识且不会说官话,谢芳草又不想这些人只会织毛衣这些,还是想着把人培养出来,读了书,人头脑灵活,有了志向,也能多做一些更加有价值的活计。

一时,谢芳草想着还要跟万老板合作开的酒精厂和香露厂,倒不如开个培训班了,不然每次这些女娘都要自己带,实在是太费心思了。

人力班、财务班、采购班、行政班、缫工班、织工班、提纯班,还有芳草记的绣娘也需要越来越多了,还有化妆班……谢芳草渐渐入了神,这不就是技校吗?

要不,就开个技校?总归标准化培养,这些女娘们,也好就业……