现在的乡镇人员冗员也很严重，主要是以前的结构问题，现在全部并到一起来了。
以前的县下边还有一个区在乡镇前边，另外又有很多公社，公社是跟乡平级。
后边取消了公社，也取消了区，那不就只能把人压到乡镇里边。
所以现在乡镇也是一堆人员，好在不少的人现在年限也快到了，都将面临退休。
要是90年的时候陈平波下地方当县委书记，那是真的很脑阔疼了。
“你们组织部有没有解决方案？”
陈平波没有给出自己的办法，而是先问一下组织部有没有自己的方案，不能什么事都要依赖自己。
另外嘛，就是培养一下自己的独立精神，给他们自己当家做主的权力，下任书记如果老是独断专行，那就要收走他们的权力，将面临反噬。
实际上很多的部门，陈平波都在培养他们的主人翁意识，另一个就是减少自己的工作量。
只要能实现自己的政治理想就行，其他的都可以放一放，他没有那么大的权力欲望。
“我们也做过一些工作，想了很多的办法，感觉都不是很理想，也就没跟你汇报。
我以前就是在乡镇里边，乡镇的情况，我在县委是最有发言权的。
可是人老了也跟不上时代了，我也找不到什么好办法来解决。
乡镇很多人，以前也是苦日子过来了，要是直接把他们推出去，实在太丧良心了。
就想着多等几年吧，他们也会慢慢退休了。”
组织部长毛诚没想到，县委书记陈平波会让他们组织部自己想办法。
毛诚来到组织部的第一天就在想乡镇的出路，尤其是知道县委书记陈平波想合并乡镇的时候，他更加的着急。
他在乡镇待的时间最长，对乡镇也是最有感情。
他知道县委书记陈平波的改革是对乡镇最好的，但是乡镇的人不能当累赘一样把他们扔走。
可惜他一直在想办法解决，一直都没有找到什么好办法，他在组织部的会议上不断的强调，可惜组织部的人跟他一样，都没有什么好办法。
陈平波还想着组织部有个惊喜给他，结果还是一样，没什么惊喜没什么期待。
不过这事确实不好办，他陈平实际上也没什么办法。
“我也没有什么好办法，只能撒钱！
对于一两年就能退休的干部，就直接安排提前退休。
五年以内的，补一定的钱也安排退休，到时候你们去统计一下，看看要花多少钱，看看合算不合算。
这个事情也跟县长那边也打一下招呼，毕竟出钱的是他们。
超出最要紧还是看我们县财政能不能承受这个负担。”
要是出钱太多就只能拖下去了，乡镇这边人也是在多，现在也没有什么安排的地方。
后边如果还要合并乡镇，那更是头大的事情，现在不过是提前减负，给合并乡镇做前期工作。
“那这个钱还是不少，哪怕我们对乡镇进行编制清扫有些吃空饷的人。