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第324章 322.什么是看眼缘(1 / 2)

第324章322.什么是看眼缘

黎芝好像有点奇怪。

听到顾采薇的形容,周明远顿时做出了第一反应。

大概一个多星期的时间里,短发少女对自己始终保持著一种爱答不理的状态。

没错。

和她一如既往的高冷不太一样,而是仿佛刻意的冷淡,推拒,退缩。

爱答不理,若即若离。

私聊呢,也不是完全不回。

但仅限于一些必要消息。

比如两人合作署名的法学论文,再比如明理公司和乐盈律所的一些工作消息。

其他关于生活,关于感受,关于日常的内容通通像是石沉大海,得不到对方的及时回应。

奇怪,最近有发生什么吗?

心思细腻的周明远夹起一片冰镇西瓜,忍不住悄悄开始复盘。

「,对了。」

顾采薇涮著肥牛,纤长的手指捏紧筷子,手腕轻巧起伏,执行著三起三落的仪式。

灯光打在她轮廓分明的下颌线上,棕色秀发被扎成马尾,侧脸美到令人室息。

「嗯?

「我听小荔枝说哈..

一片肥牛在香油蒜泥碟里打了个滚,被送入檀口。

顾采薇用餐巾轻轻印了印嘴角,然后抬起眼,妙目在氤盒的水汽间显得分外清亮。

「你那个传媒公司里面,有各种各样的美女。」

软糯糯的声音在男人耳边响起。

两人并排坐在一起,很多以往不好开口的话题,也变得自然又随意。

「是真的嘛?」

「是啊。」

周明远大大方方承认。

「因为跑来投简历的人本身就很多,那在这个基础上,我们肯定是择优录取,选一些本身有特长,或者才艺比较出众的人进公司。

「这样哦...

「」

顾采薇拖长了尾音。

这个哦字被她念得百转千回,目光重新落回周明远脸上,笑容依旧明媚。

「那你岂不是幸福死啦?」

「每天置身于这么多才华横溢的女孩子中间。」

「天天看美女,看才艺,审美阈值肯定被拉得很高很高了。

「6

周明远扭过头,打量著顾采薇的表情,笑著说道。

「工作是工作,我看重的是潜力、专业度、可持续性,以及最重要的契约精神。」

「你以为是选妃呢?」

「哦~」

顾采薇垂著眸子,轻轻拨弄著碗里的莴笋片。

难道不是吗?

她在心里默默嘀咕道。

当然,话不能这么说,她立刻换了个方向试探。

「我明白,工作是工作嘛。」

「不过,就算纯粹从老板的角度出发,除了这些硬指标之外,招人的时候,心里总还是会有一个加分的类型吧?」

她下颌仰起,偏过脑袋,刚好撞上周明远的视线。

「比如,是更倾向于性格活泼开朗一点的?还是更喜欢温柔细心的?」

「又或者是那种个人特质特别鲜明,比如颜值非常出众,让人过目不忘的?

毕竟在泛娱乐行业养眼本身,也是一种重要的生产力,对吧?」

顾采薇不愧是顾采薇。

她即使是问自己感兴趣的问题,也会给你留个台阶。

相比直接打直球,问对方喜欢什么类型,她将问题巧妙锚定在招聘偏好的安全区内。

进可攻,退可守。

如果周明远的回答过于具体或个人化,她可以顺势深入。

如果他依旧公事公办,她也可以立刻用招聘话题来轻松化解,维持自己云淡风轻的姿态。

「6

「」

两人四目相对。

顾采薇眸子清亮,看起来自然无比,就像真的只是在好奇企业管理问题。

挖坑是吧?

周明远又不是傻子,自然听得出对方真正想了解的内容和重心。

他故意思考了好几秒,没有吭声。

沉默对顾采薇而言,却好像变成无限拉长的一个世纪。

锅底沸腾的咕嘟咕嘟,邻座情侣的嬉笑,服务生在一旁跳生日舞..

好热闹。

每一秒的延迟,都像是在她的期待上,又加重了一分力道。

「嗯「」

周明远终于开口。

「如果单从工作角度,抛开所有个人情感因素来说的话。」

「我个人可能更倾向于......聪明一点的。」

他给出了一个核心词。

「聪明?」

顾采薇几乎立刻抬起头,眼中闪过一丝好奇。

这个答案,有些出人意料。

她预想过很多。

比如活泼、温柔、漂亮,甚至性感。

但是聪明..

聪明能有什么用?

她的试探,仿佛一拳打在了棉花上。

「对啊,聪明。」

周明远点点头,表情认真。

「但这里说的聪明,不是指学习成绩好,或者会耍小聪明那种。」

「我指的是一种综合素质。」

「能快速理解公司的战略方向,领悟我们做内容的核心诉求,知道观众的情绪G点在哪里,沟通成本低。」

「很快明白为什么这个梗能火,为什么那种互动方式有效。」

男人望著顾采薇若有所思的表情,继续说道。

「聪明人,会更懂得共情,更有分寸。」

「能处理好团队内部的人际关系,不会因为火了翘尾巴,也不会因为数据日夜揪心。」

「知道什么场合说什么话,懂得如何与同事协作,如何与粉丝建立健康长久的连接。」

「不制造麻烦,不传播负能量,这在我看来是非常宝贵的品质。」

「这样啊....

顾采薇咬了下嘴唇。

答案无懈可击。

甚至让她对周明远的商业头脑,有了更深一层认识。

可这,并不是她最想要的答案啊!

她想听的根本不是这些。

铺垫了那么半天,完全没得到更加私人,更加贴近他内心情感取向的描述。

这种基于效率和团队管理的结论,让她感觉有些失落。

宛若自己奋力挥出一剑,却连对方的衣角都没碰到。

「没啦?」

「就这些?」

顾采薇不禁挑了挑眉,原本浮现在嘴角的小梨涡消失不见。

「难道你招聘的时候,就完全不看眼缘?」

「不看第一眼的感觉嘛?」

「比如说对方的气质啊,谈吐啊,给人的整体印象之类的?」

「难道聪不聪明你第一眼就能发现?」

她试图把话题拉回主观范围内。

可下一秒,顾采薇看到的,是男人眼中不假思索的笑意。