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第641章:金融赋能、科技赋能、平台赋能、数字赋能、智造赋能(1 / 2)

7月15日,曙光电子“产业链供应商协同发展大会”在华都大酒店举行。

来自全国各地五十多家企业、远盛实业部分管理层、曙光电子职工等五百余人参加会议。

会议是由史春雷主持。

第一个登场的是曙光电子生产总监赵磊,一个不到三十岁的年轻人,介绍曙光电子产业链理念。

目前国内的企业,基本都是以采购为主,采购的工作就是砍价,砍价完了吃回扣。

产业链跟采购的区别,是与供应商战略合作,共享技术提升,打造命运共同体,建立高质量、高效率、高度稳定的供应体系,而不是降低供应商的利润。

目前国际上产业链发展有两大重要节点,第一个是1910年左右的福特模式;第二个是七八十年代崛起的丰田模式。

福特模式即大规模生产模式,流水线生产的鼻祖。

丰田模式也叫精益生产模式、O库存模式,对供应商的管理达到了精密的程度。

比如,丰田将供应商按照地理位置分组,货车运输车辆从A厂出发,途经B/C/D厂依次拉上备件,到达工厂后按照D/C/B/A的顺序在指定地点卸载,备件卸载完成后,再将可重复利用的集装箱转运出去,送回到供应商那里。

货车在厂区内行驶的路径、时间都经过严格计算,每个环节都像精密仪器在运转,最大限度的节约成本。

丰田甚至要求生产运输卡车的厂家根据他们的需要改造卡车结构,以降低风阻、降低油耗,这样又能节约一点费用。

曙光电子要打造的产业链,也是在向优秀的企业学习。

产业链项目共有三大计划:一是十分钟产业链,也叫工业园中园,曙光电子建设高端大型复合型工厂,科研型、技术型、密集型、非污染型企业都搬进去,租用曙光电子的厂房,要求供应商十分钟之内可以将备件运送到生产线上。

二是五公里产业链,占地面积大的企业,要求建设在总厂半径五公里以内,形成半个小时送货路径。

三是三十公里产业链,污染型产业(如玻璃、陶瓷)或大规模企业,二级、三级供应商(为一级供应商服务的企业),要求建设在半径三十公里以内。

这些是曙光电子产业链规划的大致框架。

接下来会议迎来了一波小高潮,因为第二个登场的是千纸鹤服装公司的裴映雪。

果然美女是自带宣传效应的,裴总一上台,现场就急不可耐的爆发出了热烈掌声。

裴总裁是以曙光电子产业链顾问身份登场的,在远盛实业旗下的公司里面,目前产业链做的最好的就是千纸鹤服装。

当然,服装的产业链很短,千纸鹤目前的优势在于“持续优化和快速反应”。

持续优化,是不断的精简设计、生产、销售、管理环节。

今年4月份,千纸鹤投资开发的第一代服装设计软件已经投入使用,进一步提高了服装的设计效率。

千纸鹤服装工厂,始终有个小型车间处于改造状态,工程师和工人合作,引入新设备、新工艺,以简化生产流程,提高生产效率,一旦成熟立刻向其他车间普及。

千纸鹤的销售管理软件已经打通了加盟商的末梢神经,总部可以实时掌握服装的销售数据,根据款式销量来调整生产节奏。

这些看起来跟电子制造业无关,但却是可以高度借鉴的。