6月6号，周日，王宇一家落地青州。
第二天上午，王宇便被安排前往曙光电子在屏东区工业园的分厂去面试。
数据公司注册地在高新区，临时办公场地在屏东区工业园。
等数字动力城建完之后，数据公司的总部再搬过去，现在这个阶段没必要再去外面租场地。
更何况曙光电子的分厂跟总厂是一比一复刻，科研楼、会议楼、办公楼都有大量的富余办公场地。
说是面试，其实就是面谈，一般内推来的员工都默认入职，面谈的内容则是讨论你适合哪方面的工作。
说来也挺巧，量子光学的临时办公场地也在分厂科研楼，楼上楼下。
王宇并属于数据公司的第一批职工，其实连第二批都算不上。
他来这里面试的时候，公司已经搭建起了基本行政框架，他的工号是0039.
不过他确实属于早期员工。
第一批当然是从米国挖来的丹尼尔等四人，第二批是远盛实业从下属公司抽调来的员工。
像王宇这种第三批员工，基本上都是内推、招聘、挖角来的。
面试王宇的是两个老外，一个五天前才入职的美籍华裔，外加一个懂英语翻译的HR。
所谓的前辈，就是比你早入职几天的员工。
这次面试让王宇大开眼界，他现在是绝对小白，没有任何工作经验，更没接触过任何相关内容。
巨石数据属于超前规划，瞄准的是未来五年、甚至十年以上的网络数据需求。
软件、硬件基本都是从零开始。
硬件部分有，厂区规划、选址设计、电力、冷却、网络、布线、消防、安全、监控、运维、服务器、存储设备、灾难恢复等等。
软件部分则需要绕开国外的专利，全新编写运行程序。
软件和硬件同等重要，工作量极其庞大。
不要说自己不行，内推来的员工，公司默认你行，不行也得行！
王宇是计算机专业，被安排了网络连接、布线系统和服务器等工作内容，有那位五天前入职的美籍华裔老哥带着。
面试在9点半开始，10点15就结束了，因为后面还有人等着面试，不可能给你太长的时间。
面试结束，王宇就被安排去领电脑，搬到写字间后，老哥立马就给了他厚厚的一堆资料：现在就进入工作状态，开干吧，中午在餐厅，我请你吃饭！
“我这次来的目的，是想先看看，没想过要上班啊，一点心理准备都没有。”
老哥语重心长：“小王啊，思想上可以慢慢准备。好好干，到时候我给你试用期A+的评价，工资翻倍，顺便把你三个月的试用期压缩到一个半月，很有前途的！”
不愧是华裔，还是国人更懂国人！
…………
“小宇，你怎么整整面试了一天，情况怎么样？”